Pflegefachassistenz(m/w/d){Pflegeassistent/in}
Über diesen Job
Werden Sie Teil des engagierten Teams im Johanniterhaus Rieseberg Gardelegen als Pflegefachassistenz (m/w/d) in einem harmonischen und modernen Pflegeumfeld. Bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30-35 Stunden unterstützen Sie die Pflegefachkräfte in der Grundpflege und fördern die Lebensqualität unserer Bewohner. Profitieren Sie von attraktiven Konditionen wie tariflicher Vergütung, 13. Monatsgehalt, 30 Tagen Urlaub sowie vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Pflege und bringen Sie Ihre Einfühlsamkeit in unsere Einrichtung ein!
Aufgaben
- Fachgerechte Durchführung der geplanten Grundpflegeleistung
- Durchführung einer individuellen, aktivierenden und ganzheitlichen Pflege
- Fachgerechte digitale Dokumentation der erbrachten Leistungen
- Hilfe bei der Mobilisierung
- Informationsweitergabe im Rahmen von Übergaben und Teambesprechungen
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent oder Gesundheits- und Pflegeassistent
- Fähigkeit zur fachgerechten Durchführung von Grundpflegeleistungen sowie individueller und aktivierender Pflege
- Kompetenz in der digitalen Dokumentation von erbrachten Leistungen und Informationen
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit zur Zusammenarbeit im Pflegeteam
- Einfühlsamkeit und Feingefühl im Umgang mit Pflegebedürftigen
- Entscheidungs- und Kritikfähigkeit zur eigenständigen Übernahme von Aufgaben
- Engagement und Einsatzbereitschaft für die Verbesserung der Lebensqualität der Bewohner
- Freude an der Arbeit mit Menschen, insbesondere im Pflegebereich
Benefits
- Tarifliche Vergütung
- 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub
- Zusatzurlaub für Nachtarbeit
- Nachtarbeitszuschläge
- Sonn- und Feiertagszuschläge
- Überstundenzuschläge
- Schicht- und Wechselschichtzuschläge
- Springerprämie
- Kinderzulage
- Flexible Dienstplanung
- Fort- und Weiterbildungen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Entgeltumwandlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebszugehörigkeitsvergütung
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrrad-Leasing
- Sonderurlaub
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