(Junior)­Bauingenieur:in­als­Bezirksleiter:in­/­Nachwuchsführungskraft­Oberbau­{Ingenieur/in­-Bau}
Über diesen Job
Die Deutsche Bahn AG sucht eine/n (Junior) Bauingenieur:in als Bezirksleiter:in / Nachwuchsführungskraft Oberbau (w/m/d) für den Standort Ansbach, Fürth, Hof (Saale) oder Nürnberg. In einem voll vergüteten Qualifizierungsprogramm wirst du optimal auf deine Führungsaufgaben vorbereitet. Deine Hauptverantwortung liegt in der Instandhaltung von Oberbauanlagen, der fachlichen Führung deines Teams und der Sicherstellung einer pünktlichen Betriebsdurchführung. Ein abgeschlossenes Studium im Bau- oder Verkehrsingenieurwesen sowie Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke sind Voraussetzungen für diese unbefristete Vollzeitstelle.
Aufgaben
- Oberbauanlagen des Bahnnetzbezirks verantwortlich führen
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden übernehmen
- Termin- und fachgerechte Abwicklung der Instandhaltung sicherstellen
- Schnelle Entstörung bei unvorhersehbaren Ereignissen durchführen
- Sekundäre Bauüberwachung und detaillierte Bewertung der Inspektionsergebnisse durchführen
- Örtliche Einweisungen der Mitarbeitenden und Dienstleister:innen durchführen
- Anlagenbestand erfassen und dokumentieren
- Am Notfallmanagement teilnehmen
- Prüfungen, Audits und Abnahmen durch das Eisenbahnbundesamt begleiten
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in einer ähnlichen Fachrichtung mit Schwerpunkten auf Verkehr oder Infrastruktur
- Erste praktische Erfahrungen in der operativen Instandhaltung mit dem Fokus auf Bahninfrastruktur und Oberbau
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Bauüberwachung und Instandhaltungsmanagement, inklusive Termin- und Budgetplanung
- Ausgeprägte Koordinationsfähigkeiten und effiziente Kommunikationsfähigkeiten zur Führung von Mitarbeitenden und Dienstleistern
- Hohe gesundheitliche Eignung, nachgewiesen durch betriebsärztliche Untersuchung zur Erfüllung der Anforderungen im Bauwesen
- Flexibilität und Bereitschaft zur Teilnahme an einem umfassenden Qualifizierungsprogramm für Führungskräfte
- Fähigkeit zur schnellen Reaktion und Problemlösung bei unvorhersehbaren Störungen im Betriebsablauf
- Vertrautheit mit dem Regelwerk und den gängigen Prozessen im Bereich der Instandhaltung von Bahnanlagen
- Bereitschaft zu Mitarbeiterschulungen sowie zur Dokumentation und Bewertung von technischen Anlagen
- Führerschein der Klasse B zur Mobilität innerhalb des Netzwerkbereichs
Benefits
- 16 Freifahrten jährlich
- DB Job-Ticket
- Mitarbeiterrabatte
- Fahrvergünstigungen
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