Assistenz­der­Betriebsleitung­(m/w/d)­Brüterei
Über diesen Job
Die Wimex Gruppe sucht eine Assistenz des Betriebsleiters (m/w/d), die eine zentrale Rolle in der Produktion, Qualitätssicherung und im Management übernimmt. Sie unterstützen die Betriebsleitung im Tagesgeschäft und strategischen Projekten und arbeiten eng mit den Bereichen Produktion und Qualitätssicherung zusammen. Ideale Bewerber haben eine abgeschlossene Ausbildung, erste Erfahrungen in einem produktionsnahen Umfeld und sind sicher im Umgang mit MS Office. Profitieren Sie von einem langfristigen Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche mit leistungsgerechter Bezahlung und vielfältigen Benefits.
Aufgaben
- Unterstützung der Betriebsleitung im operativen Tagesgeschäft
- Mitwirkung bei strategischen Projekten
- Enge Zusammenarbeit mit der Produktion
- Enge Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung
- Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung
- Organisation von Schulungen
- Unterstützung bei der Mitarbeiterentwicklung
- Erhebung und Eintragung von Produktionsdaten
- Unterstützung bei der Prozessoptimierung
- Kostenkontrolle durchführen
- Sicherstellung der Einhaltung von Standards und Routinen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im landwirtschaftlichen Bereich oder der Tierwirtschaft, um fundiertes Wissen über die Branche zu haben
- Erste Erfahrung in einem produktionsnahen Umfeld, um die Abläufe und Anforderungen besser zu verstehen
- Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten, um Herausforderungen effizient anzugehen und Lösungen zu entwickeln
- Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise zur effektiven Planung und Durchführung von Aufgaben
- Sicherer Umgang mit MS Office, um Dokumente und Daten professionell zu verwalten und zu analysieren
- Kenntnisse in ERP- und Warenwirtschaftssystemen zur Optimierung von Prozessen und Ressourcenmanagement
- Kommunikationsstärke, um effektiv mit verschiedenen Abteilungen und Teammitgliedern zusammenzuarbeiten
- Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise, um Herausforderungen selbstständig zu bewältigen und Verbesserungen vorzuschlagen
Benefits
- Langfristiger Arbeitsplatz
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Individuelle Einarbeitung
- Verantwortungsvolle Aufgaben
- Kurz Entscheidungswege
- Mitarbeiterrabatte
- Job-Bike Leasing
- Mitarbeiterveranstaltungen
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
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