Pflegehelfer*in­in­der­ambulanten­Pflege

Über diesen Job

Die AWO Soziale Dienste Sachsen-Anhalt GmbH sucht eine*n engagierte*n Pflegehelfer*in in der ambulanten Pflege in Merseburg. In Teilzeit und Festanstellung erwartet Sie ein Stundenlohn zwischen 17,20 € und 18,64 €, sowie zahlreiche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsprogramme. Ihre Aufgaben umfassen die individuelle Pflege und Betreuung von Klienten, die Führung der Pflegedokumentation und die Mitarbeit an Qualitätsentwicklungsmaßnahmen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines respektvollen und inklusiven Teams!

Aufgaben

• Förderung der Lebenszufriedenheit der Klienten durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
• Steuerung des Pflegeprozesses für die anvertrauten Bewohner*innen
• Durchführung der Pflege und Betreuung gemäß der individuellen Maßnahmenplanung
• Fachgerechte Führung der Pflegedokumentation auf Grundlage des Strukturmodells
• Durchführung der körperbezogenen Pflegemaßnahmen sowie der Betreuung
• Evaluation der Pflege
• Sicherung der Einhaltung der Pflegestandards
• Kooperation mit anderen Arbeitsbereichen
• Mitarbeit an Qualitätsentwicklungsmaßnahmen
• Weiterbildung nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen

Anforderungen

• Ausbildung als Altenpflegehelfer ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich für die Stellenbesetzung.
• Sehr gute soziale Kompetenzen sind notwendig, um effektiv mit Klienten und im Team zu kommunizieren.
• Empathie im Umgang mit Klienten ist entscheidend für die individuelle Betreuung und Pflege.
• Teamfähigkeit ist erforderlich, um gemeinsam mit Kollegen optimale Pflegeleistungen zu erbringen.
• Eine freundliche Persönlichkeit und gutes Kommunikationsverhalten sind wichtig für die Interaktion mit Klienten und Kollegen.
• Der Besitz eines Führerscheins ist erforderlich, um zu den Klienten vor Ort zu gelangen.
• Kenntnisse in der Pflege dokumentation auf Basis von Strukturmodellen sind von Vorteil.
• Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten ist wichtig, insbesondere bei Schicht- und Wochenendarbeit.
• Fähigkeiten in der Evaluierung der Pflege sind notwendig, um die Pflegequalität zu sichern.
• Engagement in der Mitarbeit an Qualitätsentwicklungsmaßnahmen zur Verbesserung der Pflegeprozesse wird erwartet.

Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Finanzierte Fort- und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung
• Jahressonderzahlung
• Mitarbeiter*innen-Events
• Mitarbeiter*innen-Rabatte

Kontakt

Frau Christina Busch

Tel: +4934618269811

Email: