Geschäftsstellenleiter­(w/m/d)­{Kaufmann/-frau-Versicherungen­und­Finanzen­-Finanzberatung}
Über diesen Job
Als Geschäftsstellenleiter (w/m/d) bei ADAC Niedersachsen/Sachsen-Anhalt e. V. sind Sie für den Vertrieb und die Steuerung der Geschäftsstelle verantwortlich. Sie führen und entwickeln Ihr Team, beraten aktiv Kunden zu Mitgliedschaft und Versicherung und optimieren die Arbeitsabläufe. Neben einer überdurchschnittlichen Vergütung und 30 Tagen Urlaub erwarten Sie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle an einem modernen Arbeitsplatz in Magdeburg. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines motivierten Teams!
Aufgaben
- Vertrieb und Steuerung der Geschäftsstelle übernehmen und verantworten
- Bereiche Mitgliedschaft, Versicherung und Reise betreuen und fördern
- Mitarbeitende im Team führen, motivieren und entwickeln
- Optimale und stabile Personaleinsatzplanung sicherstellen
- Aktive Kundenberatung zu den Themen Mitgliedschaft und Versicherung durchführen
- Optimierung von Arbeitsabläufen in der Geschäftsstelle verantworten
- Wettbewerbsfähigkeit der Geschäftsstelle sicherstellen
- ADAC Niedersachsen/Sachsen-Anhalt in der Region repräsentieren
- Kundenzufriedenheit stetig ausbauen
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Finanz- und Versicherungsbereich
- Führungserfahrung und Fähigkeiten zur Teamentwicklung und -motivation
- Umfangreiche Kenntnisse im Vertrieb von Versicherungs- und Finanzdienstleistungen
- Hervorragende Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeiten zur aktiven Kundenberatung
- Unternehmerisches Denken und strategische Zielorientierung zur Optimierung von Arbeitsabläufen
- Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung von Fachkenntnissen
- Fähigkeiten zur Planung und Organisation von Personaleinsatz und Arbeitsabläufen
- Teamführungskompetenz mit einem Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit und Teamerfolg
- Erfahrung in der Repräsentation eines Unternehmens und im Aufbau von Kundenbeziehungen
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Überdurchschnittliche Vergütung
- Individuelle Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Ergonomischer Arbeitsplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte
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