Verkäuferin­/­Quereinsteigerin­(m/w/d)­auf­Minijob­-Basis
Über diesen Job
Ernsting's family sucht für die Filiale in Zeitz einen engagierten Minijobber im Verkauf. Du übernimmst vielfältige Aufgaben wie Kassieren, Warenpräsentation und bist erste Ansprechperson für die Kunden. Flexibilität, eine Leidenschaft für Mode und Erfahrung im Service sind gefragt. Freu dich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag, zahlreiche finanzielle Vorteile und eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit 36 Urlaubstagen. Werde Teil eines nachhaltig agierenden Unternehmens mit über 10.000 Mitarbeitern!
Aufgaben
- Kassieren von Waren im Verkauf
- Warenverräumung im Verkaufsraum
- Gestaltung und Präsentation von Waren
- Durchführung von Preisreduzierungen
- Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung im Geschäft
- Selbstständige Betreuung der Filiale während der Schicht
- Erster Ansprechpartner für Kund*innen sein
- Nutzung des Filial-Tablets zur Prüfung der Warenverfügbarkeit
- Abrufen von Informationen über die Filiale
- Aktivierung der Kund*innenkarte 'Family Card'
Anforderungen
- Erfahrung im Verkauf und Kundenservice, insbesondere in einem serviceorientierten Umfeld, ist erforderlich.
- Flexibilität innerhalb der Arbeitszeiten von Montag bis Samstag wird erwartet.
- Kenntnisse im Umgang mit modernen Technologien, wie dem Filial-Tablet zur Prüfung von Warenverfügbarkeit.
- Eine Begeisterung für Mode und ein Verständnis für die Bedürfnisse von Familien sind von Vorteil.
- Fähigkeit, eine familiäre und einladende Atmosphäre für Stammkundschaft zu schaffen.
- Gute Organisationsfähigkeiten, um Aufgaben wie Warenverräumung und Präsentation effektiv zu erledigen.
- Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit beim Betreuen der Filiale während der Schicht.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, um als erste Ansprechperson für Kunden zu agieren.
Benefits
- Mitarbeiterrabatt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits
- Partner*innenrabattkarte
- 36 Urlaubstage
- Sonderurlaub
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Familiäre Arbeitsatmosphäre
- Strukturiertes Onboarding
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