Altenpflegehelfer­mit­1-oder­2-jährigerAusbildung­(m/w/d)­{Altenpflegehelfer/in}
Über diesen Job
Werden Sie Altenpflegehelfer (m/w/d) bei der Burchard Führer GmbH in Dessau-Roßlau und unterstützen Sie mit Herz die Selbstständigkeit und Lebensqualität unserer Bewohner. Sie bringen eine einjährige Ausbildung in der Pflege mit und zeichnen sich durch Verantwortungsbewusstsein sowie Teamgeist aus? Freuen Sie sich auf ein familiäres Arbeitsumfeld, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeitervorteile. Bewerben Sie sich jetzt online und werden Sie Teil unseres engagierten Teams!
Aufgaben
- Fachgerechte Grundpflege der Bewohner übernehmen
- Fachpersonal bei der Behandlungspflege unterstützen
- Selbstständigkeit der Bewohner durch aktivierende Maßnahmen fördern
- Bewohner bei den Aktivitäten des täglichen Lebens unterstützen
- Bewohner im Alltag begleiten
- Durch individuelle Betreuung Selbstständigkeit, Wohlbefinden und Lebensqualität der Bewohner fördern
- An regelmäßig stattfindenden Übergabe-, Dienst- und Teambesprechungen teilnehmen
- Pflegeprozess nach vorgeschriebenen und evaluierten Qualitätsstandards dokumentieren
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder verwandten Bereichen
- Hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen
- Teamgeist und Engagement zur Unterstützung der Bewohner
- Fähigkeiten zur aktivierenden Pflege und Aktivitäten des täglichen Lebens
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mindestens auf Niveau B2
- Erfahrung in der Dokumentation von Pflegeprozessen gemäß Qualitätsstandards
- Kompetenz in der individuellen und ganzheitlichen Betreuung von Senioren
- Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität in der Arbeit
- Fähigkeit zur Teilnahme an Team- und Kommunikationstreffen
Benefits
- 29 Tage Urlaub
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jubiläumszuwendungen
- Mitarbeitervorteilsportal
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterevents
- Shopping-Karte
- Sonderurlaubstage
- Regelmäßige Team-Events
- Offene Kommunikationskultur
- Quartalsprämie
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