Fachkoordination­Fort-und­Weiterbildung­(m/w/d)
Über diesen Job
Das Bildungszentrum für Gesundheitsberufe Magdeburg sucht eine engagierte Fachkoordination für Fort- und Weiterbildung (m/w/d), die das Team mit Kreativität und Organisationstalent unterstützt. Zu den Aufgaben gehören die Entwicklung und Organisation innovativer Fortbildungsangebote sowie die Beratung von Einrichtungen im Gesundheitswesen. Bewerber sollten ein abgeschlossenes Hochschulstudium im relevanten Bereich und Erfahrung in der Erwachsenenbildung mitbringen. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und attraktiven Arbeitsbedingungen. Bewerbungen sind bis zum 15.08.2026 willkommen.
Aufgaben
- Konzeption, Planung, Organisation und Evaluation von Fort- und Weiterbildungsangeboten
- Weiterentwicklung des Fort- und Weiterbildungsportfolios entsprechend aktueller gesetzlicher, fachlicher und bildungspolitischer Entwicklungen
- Entwicklung innovativer Bildungsformate (Präsenz-, Blended-Learning- und digitale Angebote)
- Planung und Koordination des jährlichen Fortbildungsprogramms
- Gewinnung, Koordination und Betreuung interner und externer Referierender
- Durchführung von Seminaren und Unterricht im Bereich Gesundheit und Pflege
- Beratung von Einrichtungen und Interessierten zu Fort- und Weiterbildungsangeboten
- Entwicklung und Begleitung individueller Inhouse-Schulungen
- Sicherstellung der fachlichen und didaktischen Qualität aller Bildungsangebote
- Mitwirkung im Qualitätsmanagement sowie bei Zertifizierungs- und Anerkennungsverfahren
- Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern sowie den internen Fachbereichen des Bildungszentrums
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Pflegepädagogik, Pflegemanagement oder vergleichbaren Fachrichtungen
- Erfahrungen in der Erwachsenenbildung oder beruflichen Fort- und Weiterbildung sammeln
- Fähigkeit zur Konzeption und Entwicklung innovativer Bildungsformate inklusive digitaler Angebote
- Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit zur effektiven Teamarbeit
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit Verantwortungsbewusstsein für die Qualität der Angebote
- Kompetenz im Umgang mit digitalen Anwendungen und MS Office für die Planung
- Teamgeist und Eigeninitiative zur aktiven Mitwirkung an Projekten
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement und bei Zertifizierungs- sowie Anerkennungsverfahren
- Erfahrung in der Durchführung von Seminaren und Unterricht im Bereich Gesundheit und Pflege
- Beratungsfähigkeiten für Einrichtungen und Interessierte zu Fort- und Weiterbildung
Benefits
- Attraktive Vergütung
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsbedingungen
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche
- Gestaltungsspielraum
- Engagiertes Team
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