Abteilungsleiter­Frischetheke­(m/w/d)
Über diesen Job
Werde Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d) bei REWE in Halberstadt und gestalte die Neueröffnung 2026 aktiv mit! Du führst ein motiviertes Team, sorgst für die höchste Warenqualität und überzeugst unsere Kund:innen durch exzellenten Service. Profitiere von einer unbefristeten Anstellung, flexibler Einsatzplanung und attraktiven Zusatzleistungen wie 6 Wochen Urlaub, Einkaufsrabatten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten. Bewirb dich jetzt und werde Teil eines nachhaltigen Arbeitgebers, der Vielfalt und Chancengleichheit großschreibt!
Aufgaben
- Team leiten und für ein positives Arbeitsumfeld sorgen
- Umsetzung des nationalen Vertriebskonzepts sicherstellen
- Warenpräsenz und Frische überwachen sowie Hygienevorschriften einhalten
- Kunden durch ansprechende Warenpräsentation und kompetente Beratung überzeugen
- Verkaufsfördernde Maßnahmen eigenständig umsetzen
- Kosten- und Umsatzentwicklung überwachen
- Regelmäßige Inventuren durchführen
- Warendisposition und Preisausschreibung managen
- Warenfluss kontrollieren
Anforderungen
- Führungskompetenz im Teammanagement, um Mitarbeiter auf Augenhöhe zu führen und als Vorbild zu agieren.
- Umfassende Warenkenntnisse, insbesondere im Bereich Frische und Qualität, um exzellente Produkte anzubieten.
- Detailgenauigkeit in der Warenpräsentation und der Einhaltung von Hygienevorschriften für hohe Standards.
- Starke Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit, um einen zuvorkommenden Service zu gewährleisten.
- Engagement und lösungsorientierte Arbeitsweise zur strukturierten und gewissenhaften Erledigung von Aufgaben.
- Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem, um den Einsatzzeiten gerecht zu werden.
- Erfahrung in der Kosten- und Umsatzentwicklung sowie in der Warendisposition für eine effiziente Lagerhaltung.
- Kreativität bei der Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen zur Steigerung des Umsatzes.
- Fundierte Kenntnisse im Lebensmitteleinzelhandel, idealerweise durch eine abgeschlossene Ausbildung in diesem Bereich.
- Teamgeist und die Fähigkeit, ein motiviertes und leistungsfähiges Team zu entwickeln.
Benefits
- Attraktive Vergütung
- Einkaufsrabatt
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Flexible Einsatzplanung
- 6 Wochen Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Altersvorsorge
- Rabattiertes Deutschlandticket
- JobRad-Leasing
- Fitnessstudio-Vergünstigungen
- Seminare und Coachings
- Unterstützung bei Pflege- und Kinderbetreuung
- LGBTIQ-Netzwerk
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