Pflegefachkraft(m/w/d)zurKinderintensivpflegeinSangerhausen-jetztnochschnell2.000€Wechselprämiesichern!
Über diesen Job
Liebevolle Pflegefachkraft (m/w/d) für die 1:1 Betreuung eines jungen Patienten in Sangerhausen gesucht! Genießen Sie ein attraktives Gehalt zwischen 21,92 € und 26,11 € pro Stunde sowie eine Wechselprämie von 2.000 €. Wir bieten eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit, 30 Tage Urlaub und individuelle Einarbeitung. Werden Sie Teil eines empathischen Teams, das sich auf die Unterstützung und Pflege in der Kinderintensivpflege spezialisiert hat. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie ein positives Umfeld für unsere Patienten!
Aufgaben
- Grund- und Behandlungspflege durchführen
- Patienten im Alltag, zu Therapien und bei allen Aktivitäten begleiten
- Mobilisation der Patienten fördern
- Patienten in der Intensiv- und Beatmungspflege pflegen und unterstützen
- Pflegedokumentation führen
- Angehörige unterstützen und anleiten
Anforderungen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft notwendig
- Empathischer und einfühlsamer Umgang mit Patienten insbesondere in der Kinderintensivpflege ist erforderlich
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten zur Interaktion mit Patienten und deren Angehörigen sind wichtig
- Interesse an Fort- und Weiterbildung, insbesondere im Bereich der Intensivpflege, sollte vorhanden sein
- Fähigkeit zur individuellen Einarbeitung in neue Aufgaben und Pflegeprozesse ist von Vorteil
- Erfahrung im Umgang mit Kindern ist wünschenswert für eine bessere Patientenbetreuung
- Stressresistenz und Fähigkeit, ohne Zeitdruck zu arbeiten, um die Pflegequalität sicherzustellen
- Teamfähigkeit und Zusammenarbeit mit anderen Pflegefachkräften sind notwendig für optimale Patientenversorgung
- Erfahrung in der Dokumentation der Pflegeleistungen ist wichtig für die Qualitätssicherung
- Fähigkeit zur Förderung der Mobilisation und zur Unterstützung der Patienten im Alltag
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Wechselprämie
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
- Vermögenswirksame Leistungen
- Unbefristete Anstellung
- Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen
- Mitarbeiterrabatte
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
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