FachgebietsleiterBestandsmanagement(m/w/d)(E12TVöD)(337/2026)
Über diesen Job
Die Stadtbibliothek Halle (Saale) sucht einen Fachgebietsleiter für das Bestandsmanagement (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Sie leiten das Team Sachmedien und sind verantwortlich für die strategische Entwicklung des Bestandsaufbaus sowie die Zusammenarbeit mit kommerziellen Partnern. Voraussetzung ist ein Hochschulstudium in Bibliotheks- und Informationswissenschaft sowie Berufserfahrung im Bestandsaufbau. Neben einem unbefristeten Vertrag in der Entgeltgruppe 12 TVöD erwarten Sie attraktive Zusatzleistungen und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung. Bewerbungen sind bis zum 27. September 2026 möglich.
Aufgaben
- Das Bestandsmanagement in der Stadtbibliothek leiten
- Strategische Entwicklung des Bestandsaufbaus für die Zentralbibliothek und die Stadtteilbibliotheken verantwortlich sein
- Bestandskonzepte erarbeiten
- Weiterentwicklung des Erwerbungsprofils und Aufstellung von Erwerbungsrichtlinien sicherstellen
- Das Etatverteilungsmodell erstellen und fortschreiben
- Anleitung der Fachberater übernehmen
- Zusammenarbeit mit kommerziellen Partnern wie Buchhandlungen und Verlagen gewährleisten
Anforderungen
- Ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium in Bibliotheks- und Informationswissenschaft auf mindestens Bachelorniveau
- Berufserfahrung im Bestandsaufbau in einer öffentlichen Bibliothek ist erforderlich
- Kenntnisse über den Medienmarkt und statistische Verfahren zur Analyse von Beständen
- Fähigkeit zur Konzeptentwicklung und Projektorganisation in Bibliotheksarbeiten
- Kompetenzen in der Informationsvermittlung, Urheberrecht und Jugendschutz
- Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit für die Zusammenarbeit mit Partnern
- Führungskompetenz zur Leitung und Anleitung von Fachberatern im Team
- Eigeninitiative und Organisationsgeschick für die strategische Entwicklung des Bestandsaufbaus
- Team- und Konfliktfähigkeit, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu fördern
- Kenntnisse im Planen und Erstellen von Erwerbungsrichtlinien für Medieneinkäufe
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit kommerziellen Partnern wie Buchhandlungen und Verlagen
- Mehrjährige Berufserfahrung in öffentlichen Bibliotheken ist wünschenswert
Benefits
- 31 Tage Urlaub
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jährliche Sonderzahlung
- Leistungsentgelt
- Familienfreundlichkeit
- Gleitzeit
- Mobiles Arbeiten
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Umfassende Einarbeitung
- Jobticket
- Fahrradleasing
- Mitarbeiterrabatte
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