Geschäftsführer­(m/w/d)
Über diesen Job
Der Stadtsportbund Magdeburg e.V. sucht zum 01.01.2027 einen Geschäftsführer (m/w/d), der die Zukunft des Sports in Magdeburg aktiv mitgestaltet. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die strategische und operative Leitung der Geschäftsstelle, arbeiten eng mit dem Präsidium und den Mitgliedsvereinen zusammen und verantworten die Haushaltsplanung sowie die Öffentlichkeitsarbeit. Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium, mehrjährige Berufserfahrung im Sportmanagement und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Vollzeitstelle in einem dynamischen Umfeld, das sich für die Entwicklung einer vielfältigen Sportlandschaft engagiert.
Aufgaben
- Strategische und operative Leitung der Geschäftsstelle übernehmen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Präsidium pflegen
- Präsidiumssitzungen vorbereiten, umsetzen und nachbereiten
- Stadtsporttage und Hauptausschüsse in Abstimmung mit dem Präsidium vorbereiten
- Haushaltsplanung, Wirtschaftsführung und Jahresabschluss verantworten
- Förder- und Drittmittel akquirieren, beantragen, verwalten und abrechnen
- Service- und Beratungsangebote für die Mitgliedsvereine steuern und weiterentwickeln
- Geschäftsprozesse optimieren und eine effiziente Arbeitsorganisation sicherstellen
- Stadtsportbund gegenüber Politik, Verwaltung, Wirtschaft und Medien repräsentieren
- Netzwerk zu Landessportbund Sachsen-Anhalt e. V. und weiteren Partnern ausbauen und pflegen
- Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Außendarstellung des Stadtsportbundes verantworten
- Projekte und Veranstaltungen zur Weiterentwicklung des organisierten Sports initiieren, steuern und begleiten
Anforderungen
- Fähigkeit zur strategischen und operativen Leitung von Organisationseinheiten mit Budgetverantwortung
- Erfahrung im Vereins- und Verbandsmanagement, insbesondere im nicht Gewinnorientierten Bereich
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Haushalts- und Gemeinnützigkeitsrecht sowie Fördermittelmanagement
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
- Organisationskompetenz zur effizienten Gestaltung und Optimierung von Geschäftsprozessen
- Fähigkeit zur Repräsentation einer Organisation gegenüber Politik, Verwaltung und Medien
- Soziale Kompetenz und kooperativer, wertschätzender Führungsstil zur Mitarbeitermotivation
- Entscheidungsstärke und Fähigkeit, Entscheidungen transparent und nachvollziehbar zu kommunizieren
- Erfahrung in der Leitung von Projekten zur Weiterentwicklung des Sports und Ehrenamtsförderung
- Sicherer Umgang mit digitalen Kommunikationsmedien und Microsoft Office-Anwendungen
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, einschließlich Abend- und Wochenendterminen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in relevanten Fachrichtungen oder gleichwertige Berufserfahrung
Benefits
- Unbefristete Vollzeitbeschäftigung
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