Werkstudent/in­(w/m/d)­-HR­Compensation­-Workday­Systeme­&­Datenanalyse

G+E Getec Holding GmbH
Magdeburg
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Über diesen Job

Werde Werkstudent/in im Compensation & Benefits Team der GETEC Group und gestalte aktiv die Energiewende mit! Du unterstützt bei Projekten in Workday HCM, pflegst Gehaltsdaten, erstellst Reports und wirkst an der Analyse von Gehaltsvergleichen mit. Idealerweise bringst du ein Studium im Bereich BWL oder Personalmanagement sowie gute MS Office-Kenntnisse mit. Profitiere von flexibler Arbeitszeit, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld.

Aufgaben

  • Das Compensation & Benefits Team bei verschiedenen Aufgaben unterstützen
  • An Projekten in Workday HCM und Workday Compensation mitarbeiten
  • Gehaltsdaten pflegen
  • Reports erstellen
  • Bei Systemtests unterstützen
  • Gehaltsvergleiche und Studien erstellen und analysieren
  • Bei der Weiterentwicklung und operativen Umsetzung von Benefit-Angeboten unterstützen
  • Berichte und Präsentationen zu Vergütungs- und Benefit-Themen für Länderplattformen erstellen
  • Qualitätssicherung von Workday-Daten durch regelmäßige Datenchecks durchführen
  • Daten mit lokalen HR-Informationen abgleichen
  • Jobarchitekturen, Organisationsstrukturen und Positionsdaten in Workday HCM pflegen
  • Compensation-Prozesse in Workday konfigurieren und dokumentieren
  • Aktuelle Trends und Best Practices im Bereich Compensation & Benefits recherchieren

Anforderungen

  • Gute Kenntnisse in Compensation & Benefits sowie HR-Systemen sind wünschenswert, um Gehaltsdaten und Benefit-Angebote effektiv zu verwalten.
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint, um verschiedene Berichte und Präsentationen zu erstellen.
  • Analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität sind notwendig, um in der Vergütungsanalyse und bei Gehaltsvergleichen präzise zu arbeiten.
  • Interesse an Workday HCM und Compensation ist von Vorteil, um mit den Systemen effektiv zu interagieren.
  • Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind erforderlich, um mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren.
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ist von Bedeutung, um Aufgaben effizient zu erledigen und Verantwortung zu übernehmen.
  • Teamfähigkeit ist wichtig für die Zusammenarbeit im Compensation & Benefits Team und die Unterstützung von Projekten.

Benefits

  • 30 Tage Urlaub
  • Attraktive Work-Life-Balance
  • Deutschlandticket-Zuschuss
  • Jobrad-Konzept
  • Fitness- und Wellness-Angebote
  • Kostenloser Zugang zu LinkedIn Learning
  • Weiterbildungsangebote
  • Agiles Arbeiten
  • Moderne Bürokonzepte
  • Corporate Benefit Portal

Kontakt

Tel: 03912568100

Email: info@getec.de

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