Assistenzarzt­zur­Arbeitsmedizin­(m/w/d)
Über diesen Job
Verstärken Sie unser Team als Assistenzarzt zur Arbeitsmedizin (m/w/d) in Magdeburg! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Vollzeitvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit für mobiles Arbeiten. In dieser Rolle übernehmen Sie die arbeitsmedizinische Betreuung und Beratung von Kunden in verschiedenen Branchen und profitieren von attraktiven Vergünstigungen sowie einer familiären Arbeitskultur. Bringen Sie Ihre Expertise ein und gestalten Sie die Zukunft von DEKRA mit!
Aufgaben
- Arbeitsmedizinische Kundenbetreuung in verschiedenen Branchen durchführen
- Beratung der Unternehmen in arbeitsmedizinischen Fragestellungen
- Durchführung von arbeitsmedizinischen Untersuchungen der Mitarbeitenden
- Betriebliches Eingliederungsmanagement übernehmen
- Partnerschaftlich mit Ärzten, Psychologen und Fachkräften für Arbeitssicherheit zusammenarbeiten
- Expertise im Bereich Gesundheitsmanagement einbringen
Anforderungen
- Facharzt für Arbeitsmedizin oder Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin, um eine fundierte medizinische Betreuung anbieten zu können.
- Kenntnisse in Notfallmedizin, Strahlenschutz oder Reisemedizin sind von Vorteil und erweitern das Kompetenzspektrum.
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, besonders im Umfeld der arbeitsmedizinischen Betreuung und Beratung.
- Umgang mit MS Office zur Dokumentation und Organisation der Arbeitsabläufe, wichtig für administrative Aufgaben.
- Führerschein der Klasse B, nötig für den Außendienst und für die mobilität in verschiedenen Einsatzorten.
- Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung und Qualifizierung zur ständigen Verbesserung der medizinischen Fähigkeiten.
- Dienstleistungsorientierung in der Kundenbetreuung, um die Bedürfnisse der Unternehmen bestmöglich zu erfüllen.
- Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, einschliesslich Ärzten, Psychologen und Sicherheitsfachkräften, zur umfassenden Betreuung.
- Flexibilität in den Arbeitszeiten, um eine gute Work-Life-Balance zu ermöglichen und Mitarbeiterzufriedenheit zu fördern.
- Kenntnisse im betrieblichen Gesundheitsmanagement zur effektiven Unterstützung der Unternehmen bei der Gesundheitsförderung.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Weihnachtsgeld
- Urlaubsgeld
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobradleasing
- Mitarbeiterrabatte
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Parkplätze
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