Teamleiter­Qualitätskontrolle­(m/w/d)­ab­3.000­Euro/Monat­{Qualitätskontrolleur/in}

Über diesen Job

Für die Position des Teamleiters Qualitätskontrolle (m/w/d) in Lutherstadt Eisleben suchen wir einen engagierten Fachmann, der mit seiner Führungserfahrung und technischem Know-how zur Sicherung hoher Qualitätsstandards beiträgt. Ab einem Gehalt von 3.000 Euro/Monat erwarten Sie spannende Aufgaben wie die Bedienung und Instandhaltung von Prüfgeräten, enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie die Mitwirkung an Audits. Zudem bieten wir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, bis zu 30 Tage Urlaub und eine faire Bezahlung nach BAP-Tarifvertrag. Die Übernahme durch das Kundenunternehmen ist ebenfalls möglich.

Aufgaben

• Prüf- und Messgeräte bedienen, überwachen und instand halten, um exakte Messergebnisse zu gewährleisten
• Eng mit internen Abteilungen wie Produktion und Einkauf zur Behebung von Qualitätsabweichungen abstimmen
• Qualitätsdaten erfassen und auswerten zur Unterstützung von Verbesserungsprojekten
• Bei internen und externen Audits mitwirken und relevante Unterlagen sowie Informationen bereitstellen
• An Schulungen zur Vertiefung des Fachwissens in Qualitätskontrollverfahren teilnehmen
• Aktuelle Qualitätsrichtlinien in die tägliche Arbeit anwenden und integrieren
• Aktiv an Problemlösungsprozessen zur nachhaltigen Beseitigung von Qualitätsmängeln teilnehmen
• Neue Teammitglieder einarbeiten und einen positiven Teamgeist fördern
• Wirtschaftlich, ressourcenschonend und verantwortungsbewusst arbeiten
• Gesetzliche Vorgaben und interne Richtlinien einhalten
• Effiziente Arbeitsabläufe in den IT-Systemen dokumentieren
• Routineprüfungen und Tests zur Sicherung der Qualitätsstandards durchführen
• Abweichungen oder Unregelmäßigkeiten im Prüfprozess erfassen und melden

Anforderungen

• Abgeschlossene technische Ausbildung in einem relevanten Bereich
• Fundierte Kenntnisse über Qualitäts- und Lebensmittelsicherheitsstandards
• Erfahrung in Qualitätssicherungs- und Kontrollpraktiken
• Führungserfahrung und Teamleitungskompetenz
• Zuverlässigkeit und strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise
• Kenntnis aktueller Qualitätsrichtlinien und deren Anwendung
• Fähigkeit zur Durchführung und Dokumentation von Routineprüfungen
• Erfahrung in der Analyse und Auswertung von Qualitätsdaten
• Aktive Beteiligung an Problemlösungsprozessen
• Kenntnisse in internen und externen Audits
• Fähigkeit zur Einarbeitung neuer Teammitglieder
• Wirtschaftliches und ressourcenschonendes Arbeiten

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Faire Bezahlung
• Zulagen und Zuschläge
• Weihnachtsgeld
• Urlaubsgeld
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Übernahme durch Kundenunternehmen möglich

Kontakt

Frau Christin Herrmann

Tel: 004934768140474

Email: het@gfz-bernburg.de