Personalmanager­(m/w/d)
Über diesen Job
Zur Verstärkung unseres Teams in Aschersleben suchen wir einen engagierten Personalmanager (m/w/d) in Vollzeit. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Kundenbetreuung, Vertragsverhandlungen, den gesamten Recruiting-Prozess sowie die Mitarbeiterführung und -bindung. Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive, ein attraktives Gehaltspaket, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld. Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen – wir unterstützen Sie auf Ihrem Weg zum HR-Experten!
Aufgaben
- Repräsentation der GeAT AG bei Mitarbeitern, Bewerbern und Kunden
- Kundenbetreuung und -beratung
- Vertragsverhandlungen, Erstellung von Angeboten und Verträgen
- Stellenschaltung, Steuerung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses
- Personaleinstellung, Onboarding und Disposition von Mitarbeitereinsätzen
- Mitarbeiterführung, -qualifizierung und -bindung
- Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen und -strategien
- Bevollmächtigung und Verantwortung für die Einhaltung der Qualitätsstandards und gesetzlichen Rahmenbedingungen
- Ergebnis- und Performanceverantwortung
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal und Vertrieb
- Erfahrung in der Personaldienstleistung, wie Personaldisponent oder Recruiter
- Fachkenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie im AÜG
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und idealerweise Kenntnisse in L1 und Zvoove
- Ausgeprägte Serviceorientierung und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
- Führerschein der Klasse B
- Erfahrung in Vertragsverhandlungen und Kundenberatung
- Kenntnisse in Personalmarketingmaßnahmen und -strategien
- Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und -bindung
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz
- Weiterbildungsangebote
- Attraktives Gehaltspaket
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Intensives Onboarding
- Agile Arbeitsprozesse
- Karrierechancen
- Erweiterung Ihres Netzwerkes
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitsplatzausstattung
- Kostenfreie Getränke
- Mitarbeiterrabatte
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