IT-Administrator(m/w/d){IT-Administrator/in}
Über diesen Job
Die Handwerkskammer Magdeburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Administrator (m/w/d) für eine unbefristete Vollzeitstelle. Gesucht werden Bewerber mit einer abgeschlossenen IT-Ausbildung oder vergleichbarer Qualifikation sowie mindestens 3 Jahren Berufserfahrung in der IT-Administration. Zu den Aufgaben gehören die Einrichtung und Wartung von IT-Systemen sowie die Unterstützung von Mitarbeitern bei technischen Problemen. Angeboten werden eine attraktive Work-Life-Balance, regelmäßige Fortbildungen, ein modernes Arbeitsumfeld und ein Jahresgehalt zwischen 53.303 und 57.255 EUR brutto. Bewerbungen sind bis zum 05.07.2026 über die Homepage einzureichen.
Aufgaben
- Einrichtung, Konfiguration und Wartung von Client-PCs, Notebooks, Druckern und Multifunktionsgeräten
- Einrichtung, Konfiguration und Wartung der Server- (physisch/ virtuell), Netzwerk- und Telekommunikationssysteme
- Einrichtung, Konfiguration und Wartung von Veranstaltungstechnik
- Einrichtung, Evaluation, Konfiguration, Betreuung und Wartung von Softwareprodukten der Handwerkskammer Magdeburg mit Schwerpunkt im schulischen Bereich
- Unterstützung der Mitarbeiter bei technischen Problemen
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung
- Berufliche Praxiserfahrung in der Administration von IT-Strukturen, Hard- und Software
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft Windows Client- und Serverbetriebssystemen, sowohl physisch als auch virtuell
- Erfahrungen im Umgang mit Microsoft Exchange-Server und Microsoft SQL-Server
- Fähigkeit zur Administration von Netzwerkkomponenten, Telekommunikations- und Drucktechnik
- Team- und Kommunikationsfähigkeit mit einer selbständigen und ergebnisorientierten Arbeitsweise
- Interesse an neuen und erweiterten Themengebieten in der IT
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Mobiles Arbeiten
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Attraktives Gehalt
- Kostenlose Parkplätze
- Flache Hierarchien
- Betriebliche Altersversorgung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeitervorteilsprogramm
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