1.­Sachbearbeitung­Hilfe­zur­Pflege­(m/w/d)­{Verwaltungswirt/in­/­Verwaltungsbetriebswirt/in}
Über diesen Job
Die Landeshauptstadt Magdeburg sucht eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Hilfe zur Pflege. In dieser unbefristeten Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) sind Sie für die Einzelfallsachbearbeitung sowie die Nutzerbetreuung zuständig. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium in der Öffentlichen Verwaltung oder einem verwandten Bereich sowie relevante Berufserfahrung. Das Angebot umfasst eine attraktive Vergütung nach TVöD-VKA, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerbungen sind bis zum 21. August 2026 über das Online-Bewerberportal einzureichen.
Aufgaben
- Einzelfallsachbearbeitung komplizierter und komplexer Fälle im Rahmen der Leistungsgewährung Hilfe zur Pflege gemäß SGB XII
- Nutzerbetreuung für anzuwendende Fachverfahren wahrnehmen
- Unterstützung der Sachgebietsleitung bei der Dienst- und Fachaufsicht
- Abwesenheitsvertretung für die Sachgebietsleitung übernehmen
- Fachliche Beratung und Anleitung der Sachbearbeitenden durchführen
- Verantwortlich für die Einarbeitung neuer Mitarbeitender sein
- Ansprechpartner für die Umsetzung der Hinweise der Sozialagentur darstellen
- Fallprüfungen durchführen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in öffentlicher Verwaltung oder Sozialmanagement
- Umfassende Fachkenntnisse im Bereich Hilfe zur Pflege mit mindestens einjähriger Berufserfahrung
- Anwendungsbereite Rechtskenntnisse in Sozialgesetzgebungen, insbesondere SGB I-XII
- Starke Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
- Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein bei der Bearbeitung komplexer Fälle
- Fähigkeit zur Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeitender sowie zur Fallprüfung
- Kenntnis der relevanten Fachverfahren und der Leistungsgewährung im Sozialbereich
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weihnachtsgeld
- Leistungsprämie
- Fahrrad-Leasing
- Mitarbeiterrabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Gesundheitsförderung
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