Store­Manager­(M/W/D)
Über diesen Job
Werde Store Manager (M/W/D) bei Rituals in Sachsen-Anhalt und entfalte deine Talente in einem dynamischen Umfeld des Einzelhandels! Du übernimmst die disziplinarische Personalverantwortung, führst dein Team durch effektives Store-Management und trägst aktiv zur Erreichung unserer Sales- und Kundenerlebnisziele bei. Profitiere von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem innovativen Bewerbungsprozess ohne Lebenslauf. Bewirb dich jetzt und erlebe die Besonderheit von Rituals!
Aufgaben
- Disziplinarische Personalverantwortung übernehmen
- Sales- und Kundenerlebnisziele inkl. KPI-Management für den Store sicherstellen
- Effektives Store-Operations-Management durchführen
- Kasse und Lager organisieren und verwalten
- Visual Merchandising im Store umsetzen
- Filialorganisation und -management gewährleisten
- Tagesgeschäft selbstständig führen
- Team auf der Store-Fläche und im Backoffice unterstützen und als Vorbild agieren
- Proaktive Führung und Coaching des Teams
- Guten Kundenservice sicherstellen
- Sich mit digitalen Tools sicher austauschen und strukturiert arbeiten
Anforderungen
- Erfahrung in der disziplinarischen Mitarbeiterführung mit einem Team von mindestens fünf Mitarbeitenden
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, sowohl verbal als auch schriftlich
- Fähigkeit zur effektiven und zielgerichteten Führung von Store-Operations-Management
- Hohe Affinität zur Beauty- und Kosmetikbranche sowie zum Einzelhandel
- Proaktive und inspirierende Führungspersönlichkeit mit Coaching-Kompetenzen
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools und strukturierte Arbeitsweise
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und Anpassungsfähigkeit an unterschiedliche Anforderungen
- Starke Kundenorientierung und Fähigkeit zur Erreichung von Verkaufs- und Kundenerlebniszielen
- Erfahrung im Visual Merchandising und Filialorganisation
- Optimistische und zuverlässige Persönlichkeit mit offenem Mindset
Benefits
- 30% Mitarbeiterrabatt
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Bonus
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Trainingsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Wellbeing-Initiativen
- Unternehmenskultur
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