Sozialpädagoge­*­Sozialpädagogin­für­die­Tagesgruppe­Hilfen­zur­Erziehung­{Sozialarbeiter/in­/­Sozialpädagoge/-pädagogin}
Über diesen Job
Wir suchen einen engagierten Sozialpädagogen oder eine Sozialpädagogin für die Tagesgruppe Hilfen zur Erziehung bei IB Wittenberg. Sie unterstützen Kinder im Alter von 6-14 Jahren durch soziales Lernen und gestalten aktiv den Gruppenalltag. Die Stelle ist ab dem 01.10.2026 in Teilzeit (35h/Woche) befristet bis 30.11.2027. Profitieren Sie von attraktiven Vorteilen wie 30 Tagen Urlaub, individuellem Fortbildungsangebot und einem wertschätzenden Team. Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Behinderung.
Aufgaben
- Unterstützung der Entwicklung von Mädchen und Jungen im Alter von 6-14 Jahren durch soziales Lernen in der Gruppe
- Pädagogische Gestaltung des Gruppenalltags der Tagesgruppe
- Organisation und Durchführung von Angeboten, Aktivitäten und Veranstaltungen
- Schulische Unterstützung der Kinder
- Unterstützende Eltern- und Familienarbeit
- Kooperation mit allen Beteiligten im Rahmen des Hilfeprozesses
- Falldokumentation und Aktenführung
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialarbeit ist zwingend erforderlich
- Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
- Professioneller Umgang mit Nähe und Distanz in sozialen Beziehungen
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit zur Reflexion des eigenen Handelns
- Empathie verbunden mit Durchsetzungsvermögen in der Zusammenarbeit
- Verantwortungsbewusstsein im respektvollen Umgang mit Familien und jungen Menschen
- Bereitschaft zur Mitarbeit in Planungs- und Konzeptionsfragen
- Engagement für regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Fähigkeit zur Organisation und Durchführung von Angeboten und Aktivitäten
- Kompetenz in der Schulsozialarbeit und supportive Elternarbeit
- Erfahrung in der Falldokumentation und Aktenführung
Benefits
- 30 Tage Jahresurlaub
- 24. und 31.12. frei
- Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Prämie
- Gesundheitsförderung
- Betriebsärztliche Betreuung
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Gestaltungsspielraum
- Kooperativer Führungsstil
- Kurze Entscheidungswege
- Interessenvertretung durch Betriebsräte
- Toller Zusammenhalt im Team
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