Pflegefachkraft­mit­Zusatzqualifikation­Praxisanleiter­(m/w/d)
Über diesen Job
Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation als Praxisanleiter (m/w/d) gesucht für das Altenpflegeheim Maria-Heyde-Haus in Gnadau bei Schönebeck. In Teilzeit (30–35 Stunden/Woche) erwartet Sie ein monatliches Gehalt von 3.661,25 € sowie zahlreiche Benefits wie Weiterbildungsmöglichkeiten, ein freundliches Betriebsklima und Firmenfahrrad-Leasing. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Pflege mit Herz und Verstand!
Aufgaben
- Durchführung einer qualitativ hochwertigen Grund- und Behandlungspflege nach aktuellem pflegerischen Wissensstand
- Professionelle, verständnisvolle und einfühlsame Angehörigenarbeit leisten
- Zusammenarbeit mit Betreuern, Ärzten, Therapeuten und Schulen
- Führen von sach- und fachgerechter Dokumentation mit entsprechender Pflegesoftware
- Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- Anleitung, Begleitung und Beurteilung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden
- Planung und Durchführung von praktischen Ausbildungsabschnitten
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann/-frau und spezifische Fachkenntnisse in der Altenpflege
- Zusatzqualifikation als Praxisanleiter/in gemäß § 4 PlAPrV zur Anleitung und Beurteilung von Auszubildenden
- Einfühlsame und kommunikative Fähigkeiten zur Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und interdisziplinären Teams
- Erfahrung in der Durchführung von Grund- und Behandlungspflege nach dem aktuellen Stand der Pflegewissenschaft
- Fähigkeit zur sach- und fachgerechten Dokumentation unter Verwendung von Pflegesoftware
- Engagement für die Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements in der Pflegeeinrichtung
- Hohe physische und psychische Belastbarkeit zur Bewältigung der Arbeitsanforderungen in der Altenpflege
- Bewohnerorientierte und wertschätzende Arbeitsweise mit Fokus auf individuelle Bedürfnisse der Senioren
- Berufs- und Lebenserfahrung, die zur Fähigkeit zur Förderung und Wissensvermittlung beiträgt
- Teamorientierung und die Bereitschaft, im Rahmen des diakonischen Auftrags aktiv mitzuwirken
Benefits
- 31 Tage Urlaub
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Zusatzversorgung
- Firmafahrrad-Leasing
- Freundliches Betriebsklima
- Flexible Arbeitszeiten
- Schicht- und Zeitzuschläge
- Kinderzuschlag
- Teamcoaching
- Vereinbarkeit von Privatleben & Beruf
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