Pflegefachkraft­mit­Zusatzqualifikation­Praxisanleiter­(m/w/d)

Weiterbildung Leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub Familienfreundlich Vollzeit Festanstellung Vor Ort Gesundheit Soziales
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Über diesen Job

Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation als Praxisanleiter (m/w/d) gesucht für das Altenpflegeheim Maria-Heyde-Haus in Gnadau bei Schönebeck. In Teilzeit (30–35 Stunden/Woche) erwartet Sie ein monatliches Gehalt von 3.661,25 € sowie zahlreiche Benefits wie Weiterbildungsmöglichkeiten, ein freundliches Betriebsklima und Firmenfahrrad-Leasing. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Pflege mit Herz und Verstand!

Aufgaben

  • Durchführung einer qualitativ hochwertigen Grund- und Behandlungspflege nach aktuellem pflegerischen Wissensstand
  • Professionelle, verständnisvolle und einfühlsame Angehörigenarbeit leisten
  • Zusammenarbeit mit Betreuern, Ärzten, Therapeuten und Schulen
  • Führen von sach- und fachgerechter Dokumentation mit entsprechender Pflegesoftware
  • Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
  • Anleitung, Begleitung und Beurteilung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden
  • Planung und Durchführung von praktischen Ausbildungsabschnitten

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann/-frau und spezifische Fachkenntnisse in der Altenpflege
  • Zusatzqualifikation als Praxisanleiter/in gemäß § 4 PlAPrV zur Anleitung und Beurteilung von Auszubildenden
  • Einfühlsame und kommunikative Fähigkeiten zur Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und interdisziplinären Teams
  • Erfahrung in der Durchführung von Grund- und Behandlungspflege nach dem aktuellen Stand der Pflegewissenschaft
  • Fähigkeit zur sach- und fachgerechten Dokumentation unter Verwendung von Pflegesoftware
  • Engagement für die Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements in der Pflegeeinrichtung
  • Hohe physische und psychische Belastbarkeit zur Bewältigung der Arbeitsanforderungen in der Altenpflege
  • Bewohnerorientierte und wertschätzende Arbeitsweise mit Fokus auf individuelle Bedürfnisse der Senioren
  • Berufs- und Lebenserfahrung, die zur Fähigkeit zur Förderung und Wissensvermittlung beiträgt
  • Teamorientierung und die Bereitschaft, im Rahmen des diakonischen Auftrags aktiv mitzuwirken

Benefits

  • 31 Tage Urlaub
  • Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Zusatzversorgung
  • Firmafahrrad-Leasing
  • Freundliches Betriebsklima
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Schicht- und Zeitzuschläge
  • Kinderzuschlag
  • Teamcoaching
  • Vereinbarkeit von Privatleben & Beruf

Kontakt

Tel: 00493928451110

Email: personal.hd@ebu.de


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