Stellvertretende­Pflegedienstleitung­(m/w/d)­im­Altenpflegeheim­{Pflegedienstleiter/in}

Über diesen Job

Wir suchen eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für unser Altenpflegeheim in Köthen (Anhalt). In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie die Pflegedienstleitung in der Organisation und Qualitätssicherung der Pflege. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft sowie idealerweise Führungserfahrung mit. Wir bieten Ihnen ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, eine strukturierte Einarbeitung und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Pflege!

Aufgaben

• Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung bei deren Abwesenheit
• Mitwirkung bei der Organisation, Koordination und Steuerung des Pflegebereichs
• Sicherstellung einer fachgerechten und qualitätsorientierten Pflege
• Unterstützung bei der Dienst- und Personaleinsatzplanung
• Begleitung und Förderung der Mitarbeitenden im Pflegebereich
• Mitwirkung bei Mitarbeitergesprächen sowie bei der Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen
• Überwachung und Weiterentwicklung der Pflegequalität und der Pflegedokumentation
• Umsetzung und Kontrolle gesetzlicher sowie interner Qualitätsstandards
• Zusammenarbeit mit Ärzten, Angehörigen, Therapeuten und weiteren Kooperationspartnern
• Ansprechpartner/in für Bewohner, Angehörige und Mitarbeitende
• Mitwirkung bei Qualitätsprüfungen und internen Audits
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Pflegekonzepte und Arbeitsabläufe

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, beispielsweise Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in, ist unerlässlich für diese Position.
• Idealerweise besitzt du eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Erfahrung in der Leitung einer Pflegeeinrichtung.
• Berufserfahrung in der stationären Altenpflege ist wichtig, um die Anforderungen der Rolle zu erfüllen und die Führungskompetenz zu zeigen.
• Erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen, ist wichtig für die Entwicklung des Teams.
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen sind entscheidend für die erfolgreiche Leitung.
• Die Fähigkeit zur wertschätzenden und teamorientierten Führung ist notwendig, um ein positives Arbeitsklima zu schaffen.
• Gute kommunikative Fähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen sind essenziell zur Unterstützung der Mitarbeiter und Bewohner.
• Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen und der Pflegedokumentation ist nötig für die effiziente Erledigung administrativer Aufgaben.
• Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung zeigt ein Engagement für die eigene Karriere.
• Erfahrung in der Umsetzung und Kontrolle von gesetzlichen sowie internen Qualitätsstandards ist unverzichtbar für die Gewährleistung der Pflegequalität.

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Attraktives Gehalt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Einarbeitung
• Fort- und Weiterbildung
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Sicherer Arbeitsplatz
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Raum für eigene Ideen

Kontakt

Tel: 03496212100

Email: station@pflege-eisenhuth.com