BetriebsleiterRegionSachsen/ThüringenNord(m/w/d)
Über diesen Job
Als Betriebsleiter (m/w/d) bei METRO Deutschland GmbH übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Führung eines Großmarktes in der Region Sachsen/Thüringen Nord. Sie motivieren ein Team von rund 100 Mitarbeitenden, optimieren Arbeitsprozesse und sorgen für den wirtschaftlichen Erfolg des Marktes. Sie bringen Führungserfahrung, eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit und haben eine Leidenschaft für Kundenorientierung sowie Lebensmittel. Profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt, 30 Tagen Urlaub und hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
Aufgaben
- Mitarbeiter im Großmarkt führen und bei der persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung unterstützen
- Operative Arbeitsprozesse in den Abteilungen steuern und Maßnahmen zur Prozessoptimierung entwickeln
- Den betriebswirtschaftlichen Erfolg des Großmarktes sicherstellen
- Als Ansprechpartner im Großmarkt fungieren und die Interessen von Kund*innen, Mitarbeitenden und Zentralfunktionen zusammenführen
- Den Großmarkt repräsentieren und für die Warenpräsentation verantwortlich sein
- Ideen zur Verbesserung der Kundenorientierung im direkten Kontakt mit Kund*innen einbringen
Anforderungen
- Führungserfahrung in großen Teams mit kooperativem und motivierendem Führungsstil
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere im Handel und mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Erfahrung in der Organisation und Optimierung von Arbeitsprozessen in Großmärkten
- Hervorragende Kundenorientierung, insbesondere für Gastronomie und Hotellerie
- Expertise im Umgang mit Lebensmitteln und Leidenschaft für Frische und Genuss
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Verkaufsfähigkeit zur Netzwerkarbeit
- Unternehmerisches Denken mit strategischem Weitblick und Gespür für Trends
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
- Erfahrung in vergleichbaren Positionen im Handelsumfeld wie Marktleiter oder Hausleiter
- Fähigkeit zur Repräsentation des Unternehmens und aktiven Einbringung von Ideen
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Planbare Arbeitszeiten
- Strukturierte Einarbeitung
- Karrieremöglichkeiten
- Feedbackgespräche
- Mitarbeiterrabatte
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