Sozialarbeiter­(m/w/d)­für­den­Bereich­Eingliederungshilfe­§35a­SGB­VIII
Über diesen Job
Der Landkreis Jerichower Land sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialarbeiter (m/w/d) im Bereich Eingliederungshilfe nach §35a SGB VIII in Burg. Die Teilzeitstelle (30 Stunden/Woche) ist befristet bis zum 31. Dezember 2027 und bietet eine Vergütung nach TVöD-SuE S 14. Gesucht wird ein Bewerber mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium in Sozialer Arbeit oder einem verwandten Fachbereich sowie relevanten Kenntnissen im SGB VIII und SGB IX. Neben einem attraktiven Arbeitsumfeld werden zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein umfangreiches Weiterbildungsangebot geboten.
Aufgaben
- Beratung, Prüfung und Bearbeitung von Anträgen auf ambulante, teilstationäre oder stationäre Eingliederungshilfen nach § 35a SGB VIII
- Eigenverantwortliche Erstellung und Fortschreibung des Hilfeplans- und Teilhabeverfahrens in allen Fällen der Eingliederungshilfen
- Sicherstellung von Ansprüchen nach dem Bundesteilhabegesetz
- Mitwirkung bei familien- und verwaltungsrechtlichen Verfahren
- Wahrnehmung des Schutzauftrages nach § 8a SGB VIII
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung
- Fundierte Kenntnisse im SGB VIII und SGB IX sowie angrenzender Rechtsgebiete
- Beratungs- und Methodenkompetenz sowie Organisationsgeschick in der sozialen Arbeit
- Gute Kenntnisse von MS-Office-Anwendungen zur effizienten Büroarbeit
- Sicheres, bürgerfreundliches Auftreten mit ausgeprägter Kontaktstärke
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem sozialen Kontext
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit in der Zusammenarbeit mit Klienten
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache
- Hohe Belastbarkeit, persönliches Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- Führerschein der Klasse B für Dienstfahrten
- Bereitschaft zur Mitwirkung an Rufbereitschaft
- Flexibilität in der Gestaltung von Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Dynamische Gehaltsentwicklung
- Flexibler Auf- und Abbau von Mehrstunden
- (Jahres-)Sonderzahlung
- Leistungsorientierte Bezahlung
- Betriebliche Altersversorgung
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Vergünstigungen bei Schwimmbadnutzung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Weiterbildungsangebot
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