Erzieher*instellv.­Hortleiter*in
Über diesen Job
Wir suchen eine engagierte Erzieher*in (m/w/d) als stellvertretende Leitung für unseren Hort „Westerhüsen“ in Magdeburg. Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das den Hortalltag nach den Interessen der Kinder gestaltet. Die Stelle umfasst 30-39 Wochenstunden und ist zunächst auf ein Jahr befristet. Du bringst einen pädagogischen Abschluss und mindestens zwei Jahre Erfahrung mit? Dann bewirb dich und profitiere von einem offenen Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Aufgaben
- Abwesenheitsvertretung der Einrichtungsleitung übernehmen
- Zusammenarbeit im Leitungsteam zur Umsetzung aller Verantwortlichkeiten sicherstellen
- Pädagogisches Konzept aktiv umsetzen und weiterentwickeln
- Gewaltschutzkonzept umsetzen und weiterentwickeln
- Fachlich zeitgemäße Betreuung, Erziehung und Bildung von Kindergruppen gewährleisten
- Bildungsprogramm von Sachsen-Anhalt 'Bildung: elementar - Bildung von Anfang an' berücksichtigen
- Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems
Anforderungen
- Pädagogischer Abschluss gemäß § 21 des KiFöG mit Schwerpunkt frühkindliche Bildung und Erziehung
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Kindertagesstättenleitung oder stellvertretenden Position
- Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Zuverlässigkeit und Engagement
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Empathie im Umgang mit Kindern und Eltern
- Fähigkeit zur pädagogischen Planung und Umsetzung von Bildungsprogrammen konform mit den Vorgaben des Landes
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Qualitätsmanagementsystemen in der Bildungseinrichtung
- Teamfähigkeit und effektive Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften und der Einrichtungsleitung
- Interesse und Bereitschaft zur kontinuierlichen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Identifikation mit den Werten der AWO und deren Umsetzung in der alltäglichen Arbeit
- Pädagogisches Geschick in der Betreuung und Förderung von Kindergruppen mit unterschiedlichen Bedürfnissen
Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- Mitarbeiterbeteiligung
- Mitarbeiterevents
- Mobiles Arbeiten
- Fort- und Weiterbildungen
- Jobticket
- Jobrad
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