Regional­Operations­Manager­(m/w/d)
Über diesen Job
Werde Regional Operations Manager (m/w/d) bei Picnic Technologies und führe ein Team von über 300 Mitarbeitenden in der Logistik! Bringe deine Erfahrung in der Teamführung ein und optimiere die Betriebsleistung unserer Last-Mile-Hubs. Du hast die Möglichkeit, spannende Projekte zu verantworten und einen Beitrag zu einer nachhaltigeren Zukunft zu leisten. Freue dich auf 30 Urlaubstage, exklusive Mitarbeiter-Rabatte und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Wachstum und Innovation fördert.
Aufgaben
- Teamführung in der Logistik: Verantwortung für 4–8 Last-Mile-Hubs und Führung eines Teams von über 300 Mitarbeitenden, einschließlich mehrerer TeamleiterInnen übernehmen
- Teamziele unterstützen: Effizienz-, Qualitäts- und Kapazitätskennzahlen der Last Mile steuern
- Betriebsleistung optimieren: Leistung der Hubs durch Prozessverbesserungen und Coaching der Mitarbeitenden steigern
- Projektverantwortung übernehmen: Verantwortung für spannende Projekte zur Weiterentwicklung des operativen Tagesgeschäfts in der letzten Meile der Logistik
Anforderungen
- Erfahrung in der Führung von Teams, insbesondere in der Logistik oder im Einzelhandel, um eine hohe Motivation und Effizienz zu fördern.
- Fundiertes Wissen in Logistik und Supply Chain Management, um Prozesse zu optimieren und Betriebsleistungen zu steigern.
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse, um effektiv in einem internationalen Team zu kommunizieren.
- Fähigkeit zur Analyse und Interpretation von Kennzahlen zur Erreichung von Teamzielen und Verbesserung der operativen Abläufe.
- Hervorragende Projektmanagementfähigkeiten, um verschiedene Initiativen effizient zu leiten und voranzutreiben.
- Starke Problemlösungsfähigkeiten, um frühzeitig Herausforderungen zu erkennen und anzugehen.
- Ausgezeichnete Teamplayer-Qualitäten, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und Mitarbeitende zu motivieren.
- Bereitschaft zur Mobilität innerhalb verschiedener Standorte, unterstützt durch einen Führerschein der Klasse B.
- Erfahrung in der Umsetzung von Effizienz- und Qualitätssteigerungsmaßnahmen in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Hohe Eigenverantwortung und Selbstmotivation, um innovative Ideen zu entwickeln und umzusetzen.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Firmenwagen
- Corporate Benefits
- Kostenlose Parkplätze
- Mentale Gesundheitsunterstützung
- Snacks und Getränke
- Jährlicher Ski-Trip
- Lease-a-Bike-Programm
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