Stellv.­Einrichtungsleitung­(m/w/d)

Über diesen Job

Für die Kindertageseinrichtung „Fliederhof II“ in Magdeburg suchen wir ab dem 01.10.2026 eine engagierte stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d). Ideal sind ein pädagogischer Abschluss sowie mehrjährige Erfahrung im Kita-Bereich. Sie bringen Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine wertschätzende Haltung mit. Freuen Sie sich auf ein kreatives Arbeitsumfeld, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und einen unbefristeten Vertrag nach TVöD SuE. Bewerben Sie sich bis zum 13.09.2026!

Aufgaben

• Pädagogische Konzepte und Programme in der Kindertageseinrichtung entwickeln und umsetzen
• Personalentwicklung und -führung in der Einrichtung unterstützen
• Eltern in die pädagogische Arbeit einbeziehen und eine konstruktive Zusammenarbeit fördern
• Teammeetings organisieren und moderieren
• Gespräche mit Mitarbeitenden führen und Feedbackkultur fördern
• Qualitätssicherungsmaßnahmen in der Einrichtung umsetzen
• Entscheidungsprozesse in Gremien unterstützen und begleiten
• Rechtliche Rahmenbedingungen für die Einrichtung sicherstellen und einhalten
• MS Office Anwendungen zur Dokumentation und Verwaltung nutzen
• Reflektiertes Arbeiten anregen und eigene Schwerpunkte setzen

Anforderungen

• Abschluss in Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Erziehung oder Heilpädagogik mit umfangreicher Erfahrung im Kitabereich.
• Fundiertes Fachwissen in der Frühpädagogik und sichere Anwendung der Inhalte von 'Bildung: elementar - Bildung von Anfang an'.
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Methodenkompetenz mit sicheren Gesprächsführungskompetenzen.
• Weitgehende emotionale und soziale Kompetenz zur motivierenden Zusammenarbeit mit Team und Eltern.
• Fähigkeit zur persönlichen Weiterentwicklung sowie Freude an Personal-, Organisations- und Qualitätsentwicklung.
• Führungs- und Organisationskompetenzen, einschließlich unternehmerischer Kompetenz und Feedbackkultur.
• Gute Teamfähigkeit und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und Teamleitung.
• Hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität, mit der Fähigkeit, strukturiert und eigenständig zu arbeiten.
• Sichere Kenntnisse im Umgang mit MS Office Anwendungen zur Dokumentation und Kommunikation.
• Reflektiertes Arbeiten und die Fähigkeit, eigene Schwerpunkte zu setzen.
• Kenntnisse zur Sicherstellung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen in der Kindertagesstättenleitung.

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Individuelle Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vergütung nach TVöD SuE

Kontakt

Tel: 039172609950

Email: anja.deumeland@independentliving.de