Elektroniker/IndustrieelektrikerinderLebensmittelindustrie(m/w/d)
Über diesen Job
Übernehmen Sie die technische Betreuung unserer Produktionsanlagen als Elektroniker (m/w/d) und sichern Sie die frische Backwarenversorgung für unsere Kunden. In einem abwechslungsreichen Umfeld sind Sie für die Instandhaltung, Wartung und Optimierung unserer Maschinen verantwortlich. Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung von 3.900 - 4.000 € sowie zusätzlichen Benefits wie Weihnachtsgeld, 30 Tagen Urlaub und einer betrieblichen Altersvorsorge. Zeigen Sie Ihre Flexibilität in der 4-Schichtarbeit und entwickeln Sie sich weiter in einem dynamischen Team!
Aufgaben
- Technische Betreuung der Produktionsanlagen und Haustechnik übernehmen
- Instandhaltung der Produktions- und Verpackungsanlagen sowie Maschinen durchführen
- Inspektionen an Maschinen und Anlagen durchführen
- Wartungs- und Reparaturarbeiten an Maschinen durchführen
- Störungs- und Schwachstellenanalysen an Anlagen und Maschinen durchführen
- Fehlerbehebungen und Optimierungen an den Anlagen und Maschinen durchführen
- Unterstützen bei der Beschaffung notwendiger Ersatzteile
- Elektromechanische Arbeiten durchführen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder verwandte Fachrichtung ist erforderlich.
- Berufserfahrung in der Instandhaltung von industriellen Produktionsanlagen ist wünschenswert.
- Gute Kenntnisse in Elektronik und Automatisierungstechnik sind notwendig.
- Erfahrungen mit SPS, Hydraulik und Pneumatik sind von Vorteil.
- Fähigkeit, technische und schematische Zeichnungen sowie Schaltpläne zu lesen und zu skizzieren.
- Gute Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2 werden vorausgesetzt.
- Grundkenntnisse in MS Office und SAPPM sind wünschenswert.
- Flexibilität und Bereitschaft zur 4-Schichtarbeit sind erforderlich.
- Schweißkenntnisse sind von Vorteil.
- Wille zur kontinuierlichen Weiterbildung wird erwartet.
Benefits
- Attraktives Gehalt
- Weihnachtsgeld
- Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Kostenfreies Fitnessstudio
- Jobrad
- Gesundheitskurszuschüsse
- Betriebliche Altersvorsorge
- Strukturiertes Onboarding
- Bezuschusste Kantine
- Bereitstellung von Arbeitskleidung
- Mitarbeiterevents
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiterrabatte
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