Mitarbeiter­IT-Support/­Helpdesk­(First-Level-Support)(m/w/d)
Über diesen Job
Werde Teil der Vogelsang GmbH & Co. KG als Mitarbeiter im IT-Support (m/w/d) in Vollzeit! Unterstütze Anwender bei IT-Fragen per Remote und vor Ort, bearbeite Supportanfragen und arbeite aktiv an der Verbesserung interner Prozesse mit. Du bringst eine Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikationen mit und hast Freude am Kundenkontakt? Freu dich auf 6 Wochen Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche weitere Benefits in einem familiären Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien!
Aufgaben
- Anwender im IT-Support per Remote sowie vor Ort unterstützen
- Supportanfragen per Telefon, E-Mail und Ticketsystem entgegennehmen und bearbeiten
- Störungen im First-Level-Support analysieren, klassifizieren und lösen
- Supportfälle eigenständig oder in enger Zusammenarbeit mit dem IT-Team bearbeiten
- Alle Supportfälle im Ticketsystem sorgfältig dokumentieren
- Anwendern bei Fragen zu Standardsoftware, Hardware und typischen Arbeitsmitteln weiterhelfen
- Aktiv an der kontinuierlichen Verbesserung interner Prozesse im IT-Support mitarbeiten
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Technischer Assistent für Informatik oder IT-Systemkaufmann
- Kenntnisse im IT-Support und User Helpdesk-Bereich
- Sicherer Umgang mit Windows-Betriebssystemen und Microsoft Office
- Grundkenntnisse in Hardware wie PCs, Notebooks und Druckern
- Allgemeine Kenntnisse in IT-Infrastrukturen und Netzwerken
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung mit kommunikativem Auftreten
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen
- Erfahrung in der Dokumentation von Supportfällen im Ticketsystem
Benefits
- 6 Wochen Jahresurlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Bis zu 13 Gehälter
- Jahresbonus
- Betriebliche Altersvorsorge Zuschüsse
- Nettolohnoptimierung
- Hansefit
- Mitarbeiterrabatte
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrradleasing
- Kostenloses Wasser und Kaffee
- Moderner Arbeitsplatz
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Intensive Einarbeitung
- Gemeinsame Events
- Familiäre Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
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