Bauleiter­/­Obermonteur­SHK­m/w/d
Über diesen Job
Bauleiter / Obermonteur SHK m/w/d bei SPIE Wiegel GmbH in Landsberg bei Halle gesucht! Gestalten Sie abwechslungsreiche und nachhaltige Projekte in den Bereichen Sanitär, Heizung und Lüftung. Profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Zusatzleistungen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem internationalen, krisensicheren Unternehmen. Werden Sie Teil eines wertschätzenden Teams, das auf langfristige Zusammenarbeit setzt!
Aufgaben
- Baustellenmanagement und Projektbetreuung in den Bereichen Sanitär, Heizung und Lüftung durchführen
- Führung von Montage- und Nachunternehmerteams zur vertragsgerechten Umsetzung der Projekte
- Erstellung vertragsgerechter Abrechnungsgrundlagen in Form von Aufmaßen
- Disposition von Material und Personal planen
- Direkte Abstimmung mit Planern, Architekten und Fremdgewerken koordinieren
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbar
- Erfahrung im Projektmanagement und der technischen Gebäudeausrüstung
- Führungskompetenz bei der Leitung von Montage- und Nachunternehmerteams
- Erstellung von Aufmaßen und Abrechnungsgrundlagen für Projekte
- Dispositionskenntnisse in der Ressourcenplanung von Material und Personal
- Koordination und Kommunikation mit Planern, Architekten und anderen Gewerken
- Zusatzqualifikationen wie Schweißkurse oder Bauleiterschulungen vorteilhaft
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Kenntnisse in der Nutzung von ERP-Systemen und MS-Office-Anwendungen
- Gute Deutschkenntnisse, mindestens auf Level B2
Benefits
- Unbefristete Anstellung
- Bezahlung nach Tarif
- Kinderbetreuungszuschuss
- Jubiläumsprämien
- 30 Tage Urlaub
- Weihnachtsgeld
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Dienstradleasing
- Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
- Hohes Arbeitssicherheitsniveau
- Modernes Werkzeug
- Arbeitskleidung
- Vielfältige Weiterbildungsangebote
- Karrieremöglichkeiten
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Prämie für Mitarbeitenden-Empfehlung
- Wertschätzende Unternehmenskultur
- Firmenevents
- Mitarbeiterrabatte
- Soziale Verantwortung
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