RechnungsprüferTechnik/Bauingenieur(m/w/d)(E11TVöD)(346/2025)
Über diesen Job
Die Stadt Halle (Saale) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Rechnungsprüfer Technik – Bauingenieur (m/w/d) in Vollzeit (E 11 TVöD). In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Prüfung und Optimierung technischer Verwaltungsprozesse im Bereich Bauvorhaben und Investitionen. Zu Ihren Aufgaben gehören die Durchführung technischer Prüfungen, die Erstellung fundierter Stellungnahmen sowie die Beratung von Fachbereichen. Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, umfangreichen Zusatzleistungen und attraktiven Qualifizierungsangeboten. Bewerbungen sind bis zum 30. Oktober 2025 möglich.
Aufgaben
- Technische Prüfungen durchführen und dokumentieren, insbesondere im Hinblick auf Vergaben, Nachträge, Zwischen- und Verwendungsnachweise für Fördermittel und Vertragsprüfungen.
- Eigenständig unterjährige, vorhabenbezogene und prozessorientierte Prüfungen übernehmen und die Ergebnisse nachvollziehbar festhalten.
- Prüfung des Jahres- und Gesamtabschlusses der Stadt Halle (Saale) unterstützen.
- Fachlich fundierte Stellungnahmen für die Abteilungs- und Fachbereichsleitung erstellen.
- Fachbereiche und Dritte auf Grundlage der Prüfungsfeststellungen beraten und Hinweise zur Verbesserung und Effizienzsteigerung des Verwaltungshandelns geben.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bauwesen einer öffentlichen Verwaltung
- Kenntnisse im allgemeinen und besonderen Verwaltungsrecht
- Anwendungsbereite Kenntnisse im Fachprogramm SAP
- Ausgeprägte mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Beratungs- und Konfliktlösungskompetenz
- Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit
- Erfahrung in der Prüfung von Vergaben und Bauabläufen
- Fähigkeit zur Erstellung fachlich fundierter Stellungnahmen
- Kompetenz in der Dokumentation technischer Prüfungen
Benefits
- Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- 39 Stunden Arbeitszeit
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Jährliche Sonderzahlung
- Leistungsentgelt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Qualifizierungsangebote
- Familienfreundlichkeit
- Gleitzeit
- Mobiles Arbeiten
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Umfassende Einarbeitung
- Job-Ticket
- Fahrradleasing
- Mitarbeiterrabatte
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