Altenpflegehelfer*in­Pflegehelfer­*in

30 Tage Urlaub Unbefristete Arbeitsverträge Flexible Arbeitszeitregelungen Gestellte Arbeitskleidung Health & Wellness Vollzeit Festanstellung Vor Ort Gesundheit Soziales
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Über diesen Job

Das AWO Seniorenzentrum Naumburg – Haus am Marientor sucht eine*n Altenpflegehelfer*in in Teilzeit für die Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner*innen durch individuelle Pflege und Betreuung. Es erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Vergütung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterevents. Wenn Sie Freude am Umgang mit älteren Menschen und hohe soziale Kompetenz mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

  • Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner*innen durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
  • Steuerung des Pflegeprozesses für die anvertrauten Bewohner*innen
  • Erstellen der individuellen Maßnahmenplanung
  • Durchführung der Pflege und Betreuung entsprechend der individuellen Maßnahmenplanung
  • Fachgerechte Führung der Pflegedokumentation auf der Grundlage des Strukturmodells
  • Fachgerechte Durchführung der Behandlungspflege und der körperbezogenen Pflegemaßnahmen
  • Evaluation der Pflege
  • Sicherung der Einhaltung der Pflegestandards
  • Kooperation mit anderen Arbeitsbereichen
  • Mitarbeit an Qualitätsentwicklungsmaßnahmen
  • Weiterbildung nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen

Anforderungen

  • Hohe soziale Kompetenz für die Interaktion mit älteren Menschen
  • Freude am Umgang mit älteren Menschen und Verständnis für deren Bedürfnisse
  • Kenntnisse in der Durchführung von individueller und aktivierender Pflege
  • Fähigkeit zur Erstellung und Evaluation individueller Pflegepläne
  • Sicherer Umgang mit Pflegedokumentation und Pflegestandards
  • Teamfähigkeit und kooperatives Arbeiten mit anderen Abteilungen
  • Engagement für kontinuierliche Weiterbildung in der Pflege
  • Fähigkeit zur Durchführung von Behandlungspflege und körperbezogenen Maßnahmen
  • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit in der Arbeit
  • Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit Senioren

Benefits

  • 35 Tage Urlaub
  • Attraktive Vergütung
  • Jahressonderzahlung
  • Steuerfreie Zuschläge
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Individueller Einarbeitungsplan
  • Bereitstellung von Arbeitskleidung
  • Arbeitszeitkonto
  • Jubiläumsgeld
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Regelmäßige Mitarbeiter-Events
  • Angenehme Arbeitsbedingungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fahrradleasing
  • Gute Verkehrsanbindung

Kontakt

Frau Franzisca Benkel

Tel: 03445 23134 03

Email:


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