061-2026Abteilungsleiter­(m/w/d)­Medizintechnik­{Techniker/in­-Medizintechnik/Bachelor­Professional­in­Technik}
Über diesen Job
Übernimm als Abteilungsleiter (m/w/d) Medizintechnik am Universitätsklinikum Magdeburg eine Schlüsselrolle in der technischen Basis der modernen Medizin. Du führst ein Team von rund 25 Mitarbeitenden und bist verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung, gesetzliche Compliance und das operative Management der Medizintechnik. Mit einem unbefristeten Vollzeitvertrag und der Möglichkeit zu hybridem Arbeiten erwartet dich ein engagiertes Team sowie attraktive Weiterbildungsangebote und ein modernes Arbeitsumfeld. Bewirb dich bis zum 31.01.2026 und gestalte die Zukunft der Medizintechnik mit!
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Leitung der Medizintechnik durchführen
- Mitarbeiter-, Ziel- und Entwicklungsgespräche durchführen
- Transparente, strukturierte und motivierende Führungskultur aufbauen
- Effiziente Einsatz- und Ressourcenplanung sicherstellen
- Regelkonformen Betrieb aller Medizinprodukte und -systeme gewährleisten
- Dokumentation, Prüfungen, Funktionskontrollen und Wartungen sicherstellen
- Sichere Prozesse für Instandhaltung, Meldungen und Änderungen etablieren und überwachen
- Interne technische Regelwerke und Managementsysteme weiterentwickeln
- Strukturierte Abteilungsstrategie in Abstimmung mit der Geschäftsbereichsleitung ableiten und umsetzen
- Ziel- und Feinplanung im Verantwortungsbereich definieren
- Technologische Entwicklungen analysieren und deren Relevanz für den Klinikbetrieb und Investitionsplanung bestimmen
- Prozesse, Standards, Reaktionszeiten und Servicemanagement professionalisieren
- Inbetriebnahmen, Qualifizierungen, sicherheitstechnische Kontrollen (STK) und messtechnische Kontrollen (MTK) planen und steuern
- Wartungs- und instandhaltungsgerechte Abläufe sicherstellen
- Serviceeinsätze, Störungsbeseitigung und technische Maßnahmen in kritischen Bereichen koordinieren
- Enge Zusammenarbeit mit Herstellern, Lieferanten, klinischen Bereichen und Technikpartnern pflegen
- Bei Planung, Ausschreibung, Beschaffung und Einführung medizintechnischer Geräte und Systeme mitwirken
- Technische Bewertungen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen erstellen
- Externe Dienstleister strukturierter steuern und Schnittstellenmanagement durchführen
- Bei Großprojekten, Neu- und Umbauten sowie Geräteerneuerungsprogrammen unterstützen
- Budgetüberwachung und wirtschaftliche Mittelverwendung verantworten
- Investitionen im Geräte- und Anlagenbereich planen und priorisieren
- An Investitionsentscheidungen und Jahresplanungen mitarbeiten
- Verantwortlichkeit für technische, personelle und regulatorische Aufgaben der Medizintechnik übernehmen
- Betreiberprozesse nach MPDG und MPBetreibV stabilisieren und weiterentwickeln
- Einheitliche Governance- und Prozessstruktur aufbauen, inklusive Rollen- und Zuständigkeiten
- Roadmap 2026–2028 für Geräteerneuerungen, Prozessoptimierungen, Digitalisierung und Servicequalität erstellen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Medizintechnik, Elektrotechnik oder Biomedical Engineering sowie langjährige Führungserfahrung im Medizintechnik-Management nachweisbar
- Umfangreiche Kenntnisse des MPDG und der MPBetreibV sowie angrenzender regulatorischer Anforderungen sind erforderlich
- Fundierte Expertise im Umgang mit komplexen medizinischen Geräten und technischen Prozessen für Betrieb, Prüfung und Instandhaltung
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse in Planung, Beschaffung und dem wirtschaftlichen Betrieb von Medizintechnik-Portfolios
- Fähigkeit zur strukturierten, prozessorientierten und analytischen Arbeitsweise sowie zur adressatengerechten Kommunikation technischer Zusammenhänge
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen, von klinischen Anwendern bis zur Verwaltung
- Hohe Dienstleistungsorientierung, Organisationstalent und ausgeprägte Kooperationsbereitschaft sind notwendig
- Nachweisbare Führungskompetenz in einer motivierenden, zielorientierten und strukturierten Teamleitung in technischen Umfeldern
- Erfahrung in der strategischen Entwicklung und Umsetzung von Abteilungsstrategien sowie in der Analyse technologischer Entwicklungen
- Kompetenz im Budgetmanagement und in der wirtschaftlichen Mittelverwendung für Investitionen im Medizintechnikbereich
Benefits
- Unbefristete Anstellung
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Attraktives Fahrradleasingangebot
- Jobticket
- Sport- und Entspannungsangebot
- Onboarding-Veranstaltung
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