Mitarbeiter­(m/w/d)­Electronic­Banking­Vollzeit­/­Teilzeit
Über diesen Job
Werden Sie Teil der Kreissparkasse Börde als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Electronic Banking! Gestalten Sie aktiv moderne Banking-Prozesse mit und unterstützen Sie Firmen- und Gewerbekunden in der Nutzung digitaler Finanzlösungen. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und einer attraktiven Vergütung. Voraussetzung ist eine Ausbildung im Bankwesen oder IT-Management sowie umfassende Kenntnisse im Online-Banking. Bewerben Sie sich bis zum 30.10.2026 und gestalten Sie die Zukunft des Bankings mit!
Aufgaben
- Betreuung und Beratung von Firmen- und Gewerbekunden zu Kartenzahlungen, Payment und Electronic Banking
- Durchführung von Bedarfsanalysen, Beratung und Erstellung von Verträgen für Electronic-Banking und Payment Produkte
- Installation, Onboarding und Support von Electronic-Banking-Lösungen und Zahlungssystemen, insbesondere vor Ort
- First- und Second-Level-Support für gewerbliche Anwender, einschließlich der Analyse fehlerhafter Zahlungsdateien und Fehlerbehebung
- Second-Level-Support für Mitarbeiter
- Unterstützung bei der Pflege von Bestandsprodukten und Mitwirkung bei der Einführung neuer Produkte
- Sachbearbeitung im Rahmen der Electronic-Banking-Prozesse
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann oder Kaufmann für IT-System-Management
- Erfahrung im Online-Banking, speziell im Bereich FKP und EBICS
- Hohes technisches Verständnis und IT-Affinität
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung
- Lern- und Einsatzbereitschaft
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf dem Niveau C1
- Fähigkeit zur Analyse und Behebung von Zahlungsdateienfehlern
- Erfahrung im First- und Second-Level-Support für gewerbliche Anwender
- Kenntnisse in der Betreuung und Beratung von Firmenkunden
- Fähigkeit zur Installation und Support von Electronic-Banking-Lösungen
Benefits
- 32 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsmanagement
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Individuelle Personalentwicklung
- Jahressonderzahlung
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