KundenberateralsNachwuchsführungskraftimVertrieb(m/w/d)inBurg
Über diesen Job
Werde Kundenberater als Nachwuchsführungskraft im Vertrieb (m/w/d) bei der LVM in Burg und gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld! Du berätst und betreust Kunden bedarfsgerecht und vermittelst leistungsstarke Versicherungsprodukte, die echte Mehrwerte bieten. Profitiere von einem attraktiven Gehalt, modernen Arbeitsmitteln, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Betriebsklima. Nutze die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem der führenden Versicherer Deutschlands!
Aufgaben
- Bedarfsgerechte und ganzheitliche Beratung und Betreuung der Kunden durchführen
- Leistungsstarke Produkte der LVM vermitteln
- Selbstständige Terminierung und Durchführung von Beratungsgesprächen
- Auf die Bedürfnisse der Kunden flexibel eingehen, um Vertriebsziele zu erreichen
- Beratungs- und Servicekompetenz vor Ort einsetzen
- Agenturen bei der Umsetzung neuer Vertriebsansätze unterstützen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen ist Voraussetzung für die Stelle.
- Erste Vertriebserfahrung ist von Vorteil, jedoch wird die Beratungskompetenz hoch geschätzt.
- Ausgezeichnete Gesprächsführung und hohe Flexibilität sind entscheidend für eine erfolgreiche Kundenberatung.
- Hohes Maß an Arbeitsorganisation ist erforderlich, um die Vertriebsziele effizient zu erreichen.
- Leistungsorientierung und Engagement in einem dynamischen Arbeitsumfeld sind wichtig für den Erfolg in der Position.
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung wird erwartet.
- Kompetenz in der Beratung von versicherungsrelevanten Produkten ist notwendig für die Kundenbetreuung.
- Fähigkeit zur selbstständigen Terminierung und Durchführung von Beratungsgesprächen ist essenziell.
- Teamfähigkeit und die Beteiligung an gemeinsamen Projekten stärken die Zusammenarbeit im Unternehmen.
- Kenntnisse über moderne Technik zur Unterstützung flexibler Arbeitsweisen sind von Vorteil.
Benefits
- Tariflich geregelte Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Moderne Technik
- Individuelle Weiterbildung
- Sozialberatung
- Gesundheitsprogramme
- Strukturiertes Onboarding
- Firmenevents
- Sonderkonditionen für Versicherungen
- Sabbatical
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