Sachbearbeiter/-inWiderspruchsbearbeitung,BeitragswesenundGrundstücksanschlüsse(m/w/d){Verwaltungsfachangestellte/r-HWKundIHK}
Über diesen Job
Werden Sie Teil des Trink- und Abwasserzweckverbands Vorharz als Sachbearbeiter/-in Widerspruchsbearbeitung, Beitragswesen und Grundstücksanschlüsse (m/w/d) in Blankenburg! In dieser verantwortungsvollen Position prüfen Sie Grundstücksanschlüsse, bearbeiten Widersprüche und erstellen Anschlussgenehmigungen. Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine attraktive Vergütung nach TVöD-VKA, 31 Urlaubstage sowie zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das großen Wert auf einen freundlichen und serviceorientierten Umgang legt. Bewerben Sie sich jetzt!
Aufgaben
- Prüfung und Genehmigung von Grundstücksanschlüssen für Schmutz-, Niederschlags- und Trinkwasser
- Bearbeitung von Widersprüchen sowie rechtlich schwieriger Einzelfälle in Angelegenheiten der Erhebung von Herstellungsbeiträgen und Baukostenzuschüssen
- Erstellung von Anschlussgenehmigungen, Bescheiden und Kostenberechnungen
- Planung, Durchführung und Begleitung von Vor-Ort-Terminen sowie Sachverhaltsermittlungen
- Durchsetzung des Anschluss- und Benutzungszwangs
- Vorbereitung und Bearbeitung von Erschließungs- und Sondervereinbarungen
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder Hochschulstudium im Bereich Verwaltungswissenschaften
- Gewissenhaftes, zuverlässiges und strukturiertes Arbeiten, auch bei vielen parallel zu bearbeitenden Vorgängen
- Freundliche, verbindliche und serviceorientierte Kommunikation mit Bürgern, Behörden und Planungsbüros
- Gutes Verständnis für rechtliche und technische Zusammenhänge in den Bereichen Grundstücksanschlüsse und Beitragswesen
- Sicheres und verantwortungsbewusstes Auftreten, Teamfähigkeit und praxisorientierte Problemlösungsansätze
- Offenheit für Neues und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
- Besitz eines Führerscheins der Klasse B
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 39 Wochenstunden
- Dynamische Gehaltsentwicklung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zusatzvergütungen
- 31 Urlaubstage
- Bezahlte Freistellung an Heiligabend
- Bezahlte Freistellung an Silvester
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Gesundheitsförderung
- Fahrradleasing
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Nutzung Trinkwasserspender
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