Stationsleiter­(m/w/d)
Über diesen Job
Für die Position als Stationsleiter (m/w/d) im Maßregelvollzugszentrum Bernburg sucht die Salus gGmbH engagierte Gesundheits- und Krankenpfleger oder vergleichbare Fachkräfte. Die Stelle bietet eine unbefristete Vollzeit-Anstellung mit attraktiver Vergütung, umfangreichen Benefits und der Möglichkeit zur Weiterentwicklung der Pflegequalität. Ideale Bewerber haben Erfahrung in der forensischen Psychiatrie und bringen Führungs- sowie Planungskompetenzen mit. Bewerbungen sind bis zum 14. August 2026 möglich.
Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Leitung einer Organisationseinheit übernehme
- Personalführung und Einsatzplanung durchführen
- Dienstpläne und Urlaubspläne erstellen
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität gewährleisten
- Konzepte zu strategischen, wirtschaftlichen und fachlichen Zielen der Einrichtung umsetzen
- Teamsitzungen und Fallbesprechungen durchführen
- Zusammenarbeit zwischen Pflegenden, Therapeuten und Ärzten koordinieren
- Für das angemessene und wirtschaftliche Arbeiten im stationären Bereich verantwortlich sein
- Einhaltung von Vorschriften und Anordnungen streng beobachten
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger mit Erfahrung in der forensischen Psychiatrie
- Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege oder entsprechende Bereitschaft zur Weiterbildung
- Organisationstalent mit planerischen Fähigkeiten und Erfahrung in der Erstellung von Dienstplänen
- Führungsvermögen und die Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit multiprofessionellen Teams
- Analytisches Denkvermögen und gutes Auffassungsvermögen zur Sicherstellung der Pflegequalität
- Kenntnisse im Bereich sozialtherapeutischer und verhaltenstherapeutischer Konzepte
- Kommunikative Fähigkeiten zur Durchführung von Teamsitzungen und Fallbesprechungen
- Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Vorschriften und Anordnungen im stationären Bereich
- Gültiger Führerschein der Klasse B zur Mobilität im Arbeitsbereich
- Zuverlässigkeit und Engagement in einem anspruchsvollen beruflichen Umfeld
Benefits
- Attraktive Vergütung
- Zulage für arbeitsfreie Tage
- Zulagen für Wechselschichttätigkeit
- Jahressonderzahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- 32 Tage Urlaub
- Erweiterung auf 42 Tage Urlaub
- Individuelle Einarbeitung
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Mitarbeiterrabatte
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