Ausbildung­Abiturient:innen-&­Handelsfachwirtprogramm­für­zukünftige­Führungskräfte­(m/w/d)
Über diesen Job
Starte deine Karriere bei toom als zukünftige Führungskraft im Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm! Ab dem 01.08.2025 erhältst du umfassende Einblicke in den Handel und wirst optimal auf deinen Weg als Nachwuchsführungskraft vorbereitet. Mit einer attraktiven Vergütung, intensiver Betreuung und ausgezeichneten Karriereperspektiven bieten wir dir die besten Voraussetzungen für deine Entwicklung. Bewirb dich jetzt und werde Teil eines respektvollen und unterstützenden Teams!
Aufgaben
- In das Unternehmen und die Abläufe im Markt einarbeiten
- Die Ausbildung zum Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel absolvieren
- Die Weiterbildung zum Handelsfachwirt:in durchführen
- Zertifikat als Ausbilder (AdA) erwerben
- Fachabteilungen im Markt durchlaufen und spezifische Fachkenntnisse aneignen
- Kund:innen optimal beraten und Verkaufsgespräche führen
- Führungskräfte im Arbeitsalltag begleiten
- Theoriemodule bei einem Bildungsträger besuchen
Anforderungen
- Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife als Voraussetzung für die Ausbildung
- Kontaktfreude und Spaß am Umgang mit Kund:innen zur Förderung der Kundenbeziehungen
- Interesse am Handel und an Baumarktsortimenten für eine fundierte Kundenberatung
- Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit zur effektiven Interaktion mit Kunden und Kollegen
- Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit zur Stärkung des Teamgeistes
- Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit für die Bewältigung von Herausforderungen im Arbeitsalltag
- Talent zur Selbstorganisation für die effiziente Gestaltung des eigenen Arbeitsbereichs
- Regionale Flexibilität für die Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen
- Fähigkeit zur Problemlösung und Fehlerakzeptanz als Teil des Lernprozesses
- Offenheit für Feedback zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Benefits
- Attraktive Vergütung
- Mietkostenzuschuss
- Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte
- Intensive Betreuung
- Interne Entwicklungsseminare
- Karriereperspektiven
- Respektvolle Unternehmenskultur
- Vielfalt und Toleranz
- Geburtstagsfrei
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