ManagementnachwuchsmitEinstiegimVertriebimGroßraumBodensee(m/w/d)
Über diesen Job
Starten Sie Ihre Karriere als Managementnachwuchs im Vertrieb bei Hilti im Großraum Bodensee! Als Sales Manager im Außendienst (m/w/d) lernen Sie den Direktvertrieb hautnah kennen und entwickeln sich durch individuelle Förderung in einem internationalen Familienunternehmen. Sie betreuen Ihren regionalen Kundenstamm eigenverantwortlich und gestalten Ihre Karriere in einem dynamischen Team mit vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil einer Kultur, die Vielfalt und persönliche Entwicklung schätzt!
Aufgaben
- Kunden im Außendienst besuchen und begeistern
- Operatives und strategisches Management des Verkaufsgebietes übernehmen
- Eigenständig den Arbeitsalltag planen und organisieren
- Bestandskunden intensiv betreuen und partnerschaftliche Beziehungen pflegen
- Kernprozesse im Direktvertrieb kennenlernen
- Ein firmeninternes Netzwerk aufbauen
- Ambitionierte Karriereziele im Blick behalten
- Teamleitung aktiv um Unterstützung und Coaching bitten
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen mit ausgeprägtem Verständnis für betriebliche Abläufe
- Praktische Erfahrungen im Vertrieb, Marketing oder technischen Bereich, idealerweise durch Werkstudententätigkeiten oder Praktika
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse zur effektiven Kommunikation in einem internationalen Umfeld
- Hohe Eigenmotivation und Ergebnisorientierung zur Erreichung ambitionierter Ziele in einem dynamischen Vertriebsumfeld
- Gutes Selbst- und Zeitmanagement zur eigenverantwortlichen Planung und Organisation der Arbeitsabläufe
- Fähigkeit zur Selbstreflektion und Bereitschaft zur Umsetzung von Feedback zur kontinuierlichen persönlichen Entwicklung
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten zur Pflege und Vertiefung partnerschaftlicher Kundenbeziehungen
- Flexibilität und Bereitschaft zur deutschlandweiten Umzugsbereitschaft für zukünftige Karriereschritte
- Interesse an der Bautechnologiebranche und der Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten
- Engagement für Teamarbeit und die Nutzung vielfältiger Perspektiven zur Förderung von Kreativität und Innovation
Benefits
- strukturiertes Onboarding
- leistungsbezogene Bezahlung
- Firmenwagen
- Notebook
- Smartphone
- flache Hierarchien
- internationale Karrieremöglichkeiten
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