Krankenpfleger/Altenpfleger(mwd)Intensivpflege(4.850€){Gesundheits-undKrankenpfleger/in}
Über diesen Job
Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in gesucht! Intensiv Team Dietrich&Siedel GmbH bietet Ihnen die Möglichkeit, in der häuslichen 1-zu-1-Intensivpflege oder in unseren Intensivpflege-Wohngemeinschaften zu arbeiten. Genießen Sie mehr Zeit für Ihre Patienten und eine attraktive Vergütung ab 4.850 € zzgl. Zuschlägen. Bei flexibler Dienstplangestaltung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten sind Sie gut aufgehoben. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres engagierten Teams!
Aufgaben
- 1-zu-1-Intensivpflege für Patienten durchführen
- Patienten in Intensivpflege-Wohngemeinschaften versorgen
- Umfassende Einarbeitung neuer Mitarbeiter unterstützen
- Dienstplangestaltung und Urlaubsplanung mitgestalten
- Kontakt zu Pflegedienstleitern und Fachbereichsleitern halten
- Sichere Patientenversorgung unter Berücksichtigung personeller Ressourcen gewährleisten
- Schutzausrüstung und Pflegeutensilien bereitstellen
- Ansprechpartner für Patienten bei fachlichen Fragen sein
Anforderungen
- Examinierte Pflegefachkraft mit anerkanntem Abschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger
- Ausgezeichnete deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift zur Kommunikation mit Patienten und im Team
- Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Pflege und Betreuung von Patienten im 1-zu-1 Kontext
- Erfahrung in der Intensivpflege sowie in der Pflege von Kindern wünschenswert
- Kompetente Kenntnisse im Umgang mit medizinischen Hilfsmitteln und Pflegeprodukten
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit in einem Pflegeteam
- Flexibilität beim Arbeiten in verschiedenen Schichten, einschließlich Nacht- und Wochenenddiensten
- Hohe Belastbarkeit und Stressresistenz in herausfordernden Pflegesituationen
- Engagement für ständige fachliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung
- Kenntnisse in der Dokumentation von Pflegeprozessen nach evidenzbasierten Standards
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrtkostenerstattung
- KiTa-Zuschuss
- Sonderzahlungen
- Ticket Plus Card
- Permanente Fortbildungen
- Einfluss auf Dienstplangestaltung
- Bezahlte Pausen
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