Mitarbeiter­Online-Marketing(m/w/d)­{Onlineredakteur/in}
Über diesen Job
Wiemann Lehrmittel GmbH sucht einen Mitarbeiter Online-Marketing (m/w/d), der emotionale und verkaufsfördernde Texte für den Online-Shop erstellt und dabei SEO-Aspekte berücksichtigt. Ideale Kandidaten bringen ein Studium oder entsprechende Berufserfahrung im Online-Marketing mit, haben ein Gespür für Trends und sind kreativ im Texten. Das Unternehmen bietet einen modernen Arbeitsplatz, Gestaltungsfreiheit, faire Bezahlung sowie gute Sozialleistungen in einer unbefristeten Vollzeitstelle.
Aufgaben
- Emotionalen und verkaufsfördernden Produkt- und Kategorietexte für den Online-Shop schreiben
- Optimierten Content unter SEO-Gesichtspunkten erstellen
- Produktdaten und -beschreibungen im CMS pflegen
- An der Entwicklung von Ideen und Konzepten für die Gestaltung und Optimierung des Internetauftritts und der Social-Media-Kanäle mitarbeiten
- SEO-Analysen erstellen und geeignete Maßnahmen einleiten
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder Online-Marketing mit mehreren Jahren einschlägiger Berufserfahrung
- Fundiertes Verständnis gängiger SEO-Optimierungsmaßnahmen zur Erstellung von optimiertem Content
- Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen (CMS) zur Pflege von Produktdaten
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel für die Erstellung von Texten und Analysen
- Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für emotionales und verkaufsförderndes Schreiben
- Ausgeprägtes Gespür für Trends, Kreativität sowie Textstärke zur Entwicklung ansprechender Inhalte
- Interesse an pädagogischen Themen, um ein umfangreiches Sortiment gut zu beschreiben
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Organisationsfähigkeit für effektives Arbeiten
- Fähigkeit zur Erstellung von SEO-Analysen und Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Verbesserung
- Flexibilität, um an der Gestaltung und Optimierung des Internetauftritts und der Social-Media-Kanäle mitzuwirken
Benefits
- Gestaltungsfreiheit
- Flache Hierarchien
- Pünktliche Bezahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildung
- Flexible Mittagspausen
- Mitarbeiterrabatte
- Kostenloser Kaffee
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