Altenpfleger­/­Pflegefachkraft­(m/w/d)
Über diesen Job
Für das SRH Klinikum Burgenlandkreis GmbH in Naumburg (Saale) suchen wir engagierte Altenpfleger und Pflegefachkräfte (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. Bieten Sie eine selbstständige Patientenversorgung, Pflegeplanung und Beratung in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld mit attraktiver Vergütung von 3.393 - 4.580 €/Monat. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterbenefits. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unserer interdisziplinären Gemeinschaft!
Aufgaben
- Selbstständige pflegerische Versorgung der Patienten unter Einhaltung der geltenden Pflegestandards
- Beratung unserer Patienten und deren Angehöriger
- Erstellung von Pflegeanamnesen, Pflegeplanungen sowie Evaluierungen unter Berücksichtigung der individuellen Ressourcen der Patienten
- Sorgfältige und ordnungsgemäße Pflegedokumentation
- Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Kollegiale Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft oder Altenpfleger
- Selbstständige und verantwortungsvolle Patientenversorgung nach geltenden Pflegestandards
- Erstellung von Pflegeanamnesen und Pflegeplanungen unter Berücksichtigung individueller Ressourcen
- Sorgfältige und ordnungsgemäße Pflegedokumentation für alle Patienten
- Freude am Umgang mit Menschen und Anpassungsfähigkeit in neuen Situationen
- Engagement, Flexibilität und Bereitschaft zum Schichtdienst
- Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
- Beratungskompetenz für Patienten und Angehörige zu Pflegefragen
- Kenntnisse in der Vorbereitung und Assistenz bei therapeutischen Maßnahmen
- Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Patienten
- Fähigkeit zur Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in der Patienten- und Teaminteraktion
Benefits
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Qualifizierte Einarbeitung
- Mitarbeiterentwicklungsgespräche
- Förderung der beruflichen Weiterbildung
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Mitarbeiterrabatte
- Kostenlose Parkplätze
- Günstige Kantine
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