Schulleiter­für­Gymnasien­in­Halle­und­Dessau­(m/w/d)
Über diesen Job
Schulleiter für Gymnasien in Halle und Dessau (m/w/d) gesucht! Werden Sie Teil eines etablierten Bildungsträgers, der eine wertschätzende Führungskultur und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert. In dieser Vollzeitposition leiten Sie ein sechsköpfiges Team und ca. 80 Lehrkräfte, gestalten die pädagogischen Ansätze und steuern den Schulstandort strategisch. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, einem großen Gestaltungsspielraum sowie umfassenden Weiterbildungsangeboten. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Bildung von morgen!
Aufgaben
- Führung und Weiterentwicklung eines sechsköpfigen Leitungsteams sowie eines Kollegiums von ca. 80 Lehrkräften
- Strategische Steuerung des Schulstandorts in enger Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Vorstand
- Haushaltsplanung und Controlling durchführen
- Konzeptionelle Weiterentwicklung pädagogischer Ansätze und Strukturen
- Verantwortung für Aufnahmeverfahren neuer Schüler
- Mitwirkung im Schulalltag mit reduziertem Unterrichtsdeputat
- Förderung einer modernen Führungskultur in einem multiprofessionellen Team
Anforderungen
- Erste und Zweite Staatsexamen für das Lehramt an Gymnasien oder gleichwertige Lehrbefähigung
- Fundierte pädagogische Berufserfahrung, idealerweise mit Leitungserfahrung in Bildungseinrichtungen
- Ausgezeichnete Kenntnisse im Schulrecht sowie in schulischen Verwaltungsprozessen und -abläufen
- Wertschätzende Führungskompetenz und umfassende Erfahrung in der Personalverantwortung und -entwicklung
- Hohes Maß an Kommunikationsstärke, um effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren
- Starke Organisationsfähigkeit, um Schulabläufe effizient zu gestalten und zu steuern
- Strategisches Denken zur Entwicklung und Umsetzung langfristiger Bildungsstrategien und -ziele
- Erfahrung in der konzeptionellen Weiterentwicklung pädagogischer Ansätze und Strukturen
- Fähigkeit zur Förderung einer modernen Führungskultur in einem multiprofessionellen Team
- Erfahrung in der Haushaltsplanung und im Controlling von Bildungseinrichtungen
Benefits
- Attraktives Gehalt
- Leistungsentgelt
- Sonderzahlungen
- Weiterbildungsangebote
- Gestaltungsspielraum
- Wertschätzende Führungskultur
- Strukturiertes Onboarding
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