Auszubildende­*r­zur­*m­Pflegefachfrau­*mann
Über diesen Job
Werde Auszubildende*r zur Pflegefachfrau/mann (m/w/d) im AWO Seniorenzentrum Zerbst – Haus Am Frauentor und starte Deine Karriere in einem krisensicheren und abwechslungsreichen Berufsfeld der Gesundheitsversorgung. In einer dreijährigen Vollzeitausbildung profitierst Du von individueller Betreuung durch erfahrene Praxisanleitungen und sammelst wertvolle praktische Erfahrungen im Umgang mit älteren Menschen. Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag sowie ein respektvolles Arbeitsumfeld in einer modernen Einrichtung. Nutze die Chance auf eine Weiterbeschäftigung nach der Ausbildung und erlebe den Unterschied, den Du im Leben der Bewohner*innen machen kannst.
Aufgaben
- Alltag älterer Menschen gemeinsam mit erfahrenen Pflegefachkräften managen
- Kenntnisse über Pflege und Betreuung erwerben
- Medikamentenmanagement durchführen
- EDV-gestützte Pflegedokumentation erstellen
- Höflichkeit im Umgang mit Bewohnern praktizieren
- Einfühlungsvermögen im Kontakt mit Menschen zeigen
- Verantwortungsbewusstsein in der Pflege demonstrieren
- Kommunikationsfähigkeit mit Bewohnern einsetzen
- Zuhören und Trost bieten
- Teamarbeit im Pflegealltag fördern
Anforderungen
- Kenntnisse in der Pflege und Betreuung älterer Menschen sowie Medikamentenmanagement sind unerlässlich.
- EDV-gestützte Pflegedokumentation und Umgang mit digitalen Tools sind erforderlich.
- Einfühlungsvermögen und liebevoller Umgang mit Menschen sind entscheidend für den Pflegeberuf.
- Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, eigenständig Entscheidungen zu treffen, sind notwendig.
- Kommunikationsfähigkeit, einschließlich aktives Zuhören und empathisches Gesprächsverhalten, ist wichtig.
- Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Pflegefachkräften sind gefordert.
- Höflichkeit und ein freundlicher Umgangston sind für die Interaktion mit Bewohnern wichtig.
- Sprachkenntnisse auf Niveau B2 sind erforderlich, insbesondere bei ausländischen Schulabschlüssen.
Benefits
- Attraktive Vergütung
- Ausbildungsbegleitende Betreuung
- Respektvolle Arbeitsatmosphäre
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
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