Ausbildung­zum/-rZerspanungsmechaniker/in­(m/w/d)­2027
Über diesen Job
Die PRIRO Group sucht zum 01. August 2027 Auszubildende zum/-r Zerspanungsmechaniker/-in (m/w/d) für ihren Standort in Salzwedel. In der dreieinhalbjährigen Ausbildung erlernst du die Metallbearbeitung, das Programmieren und Fertigen mit CNC-Maschinen sowie das Optimieren von Fertigungsprozessen. Das Unternehmen bietet eine attraktive Ausbildungsvergütung ab 1.264,00€ im ersten Lehrjahr, leistungsbezogene Prämien, ein kollegiales Arbeitsklima und eine hohe Übernahmewahrscheinlichkeit. Wenn du technikbegeistert bist und handwerkliches Geschick mitbringst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Aufgaben
- Grundfertigkeiten der Metallbearbeitung erlernen
- CNC gesteuerte Werkzeugmaschinen programmieren und fertigen
- Werkstücke durch Drehen, Fräsen und Schleifen herstellen
- Fertigungsprozesse optimieren sowie Qualitätskontrollen durchführen
- Maschinen und Systeme einrichten und in Betrieb nehmen
- Testläufe durchführen und Fertigungsabläufe kontrollieren
- Wartungs- und Inspektionsaufgaben an Maschinen durchführen
Anforderungen
- Fundierte Kenntnisse in der Metallbearbeitung, einschließlich Drehen, Fräsen und Schleifen von Werkstücken
- Erfahrung im Programmieren von CNC gesteuerten Werkzeugmaschinen zur Fertigung hochpräziser Produkte
- Fähigkeit, Maschinen und Systeme einzurichten, in Betrieb zu nehmen und testweise zu prüfen
- Kenntnisse in der Optimierung von Fertigungsprozessen sowie in der Durchführung von Qualitätskontrollen
- Technikbegeisterung und ausgeprägtes handwerkliches Geschick für präzise Fertigungstechniken
- Starkes Interesse an Computertechnologien und Programmierung, um moderne Fertigungsmethoden zu unterstützen
- Gute mathematische und geometrische Kenntnisse zur effizienten Bearbeitung und Planung von Fertigungsabläufen
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit, um gut im Kollegialen Arbeitsumfeld zu kooperieren
- Hohe Motivation und Engagement für das Erlernen neuer Fertigungstechniken und -technologien
Benefits
- Attraktive Ausbildungsvergütung
- Leistungsbezogene Prämien
- Kollegiales Arbeitsklima
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hohe Übernahmequote
- Fort- und Weiterbildungen
- Tankgutscheine
- Parkplätze
- Sachzuwendungen
- Events
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