Produktionsleiter­Textilmanagement­mit­Umzugsbereitschaft­–­Umzugsprämie­(m/w/d)
Über diesen Job
Werde Produktionsleiter (m/w/d) im Textilmanagement bei Elis, Europas führendem Experten für Textildienstleistungen. Du führst ein 100-köpfiges Team und bist verantwortlich für Produktionsplanung, Lean Management sowie die Sicherstellung von Qualitätsstandards. Mit einer abgeschlossenen technischen Ausbildung oder einem relevanten Studienabschluss sowie Führungserfahrung bist du der ideale Kandidat. Freue dich auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und ein modernes Arbeitsumfeld. Umzugsbereitschaft an Standorte in Flechtingen, Haldensleben oder Magdeburg wird vorausgesetzt.
Aufgaben
- Führung und Motivation eines 100-köpfigen Teams inkl. Schichtleitungen
- Identifikation der Bedürfnisse des Teams und Umsetzung nachhaltiger Maßnahmen zur Mitarbeiterzufriedenheit
- Effiziente Planung und Koordination aller vorhandenen Ressourcen im Zwei-Schicht-Betrieb
- Erkennung von Optimierungspotenzialen und Umsetzung von Lean-Management-Methoden
- Sicherstellung der Einhaltung aller Qualitäts- und Sicherheitsstandards in der Produktion
Anforderungen
- Führungsverantwortung über ein großes Team mit Schwerpunkt auf Mitarbeitermotivation und Teamförderung
- Erfahrung in der Produktionsplanung und -steuerung in einem Zwei-Schicht-Betrieb
- Kenntnisse in Lean Management und der Identifizierung von Optimierungspotenzialen
- Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards in der Produktion
- Abgeschlossene technische Ausbildung und Weiterbildung als Techniker oder Meister
- Erste Führungserfahrung in Produktion, Logistik oder Lagerhaltung
- Sichere Personaleinsatzplanung und Prozessoptimierungskompetenz
- Analytische Fähigkeiten und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
- Zielstrebigkeit und Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung
- Bereitschaft zum Umzug an verschiedene Standorte
- Starke Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten
Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Standortbezogene Sozialleistungen
- Company Bike
- Mitarbeiterrabatte
- Firmenevents
- Flache Hierarchien
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Pünktliche Gehaltsauszahlung
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