Recruiter/in­/­Talent­Acquisition­Manager­(m/w/d)

Workwise GmbH
Hybrides Arbeiten in Magdeburg
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Über diesen Job

Werde Teil unseres Teams als Recruiter/in / Talent Acquisition Manager (m/w/d) in Magdeburg und gestalte aktiv die Personalgewinnung! Du bist verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess, sprichst Kandidat:innen aktiv an und entwickelst unsere Stellenausschreibungen sowie die Candidate Experience weiter. Genieße hybrides Arbeiten mit flexiblen Zeiten, 30 Tagen Urlaub und zahlreichen Benefits in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Hintergründe sind willkommen!

Aufgaben

  • Den gesamten Recruiting-Prozess verantworten, von der Bedarfsanalyse mit den Fachbereichen bis zur Vertragsunterschrift
  • Kandidaten aktiv über LinkedIn, Xing und weitere Kanäle ansprechen
  • Gespräche führen und Auswahlentscheidungen begleiten
  • Stellenausschreibungen und die Candidate Experience kontinuierlich weiterentwickeln
  • Gemeinsam mit der Personalleitung an Recruiting-Prozessen und Employer-Branding-Maßnahmen arbeiten
  • Das Bewerbermanagementsystem pflegen und aus Kennzahlen konkrete Verbesserungen ableiten

Anforderungen

  • Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und Personalgewinnung, um die richtigen Talente für offene Positionen zu identifizieren.
  • Sicherer Umgang mit Active-Sourcing-Methoden und gängigen Recruiting-Tools, um potenzielle Kandidaten effektiv zu erreichen.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten und ein gutes Gespür für die Motivation und Bedürfnisse von Kandidaten.
  • Fähigkeit zur strukturierten und eigenständigen Arbeitsweise, um mehrere Recruiting-Prozesse parallel zu managen.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse, um mit einem breiten internationalen Kandidatenpool zu kommunizieren.
  • Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung von Stellenausschreibungen und der Candidate Experience.
  • Teamfähigkeit und die Fähigkeit, als Sparringspartner für Fachbereiche zu agieren.
  • Kenntnis und Pflege von Bewerbermanagementsystemen zur Verbesserung der Recruiting-Prozesse.

Benefits

  • 30 Tage Urlaub
  • JobRad
  • Deutschlandticket
  • Regelmäßige Team-Events
  • Hybrides Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Moderne Hardware
  • Höhenverstellbare Tische
  • Kurze Entscheidungswege
  • Offene Kommunikation

Kontakt

Tel: +497219819390

Email: support@workwise.io

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