Pflegefachkraft­oder­Medizinisch-technischeAssistenz­(m/w/d)­für­die­Funktionsdiagnostik
Über diesen Job
Starten Sie am 01. April 2026 als Pflegefachkraft oder Medizinisch-technische Assistenz (m/w/d) für die Funktionsdiagnostik im Krankenhaus Gardelegen der Altmark-Klinikum gGmbH. In einem aufgeschlossenen Team erwarten Sie flexible Arbeitszeiten, eine attraktive Vergütung sowie umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote. Ihre Aufgaben umfassen die Patientenbetreuung, Wartung medizinischer Geräte und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Bewerben Sie sich bis zum 13.02.2026 und gestalten Sie die Zukunft der Diagnostik mit uns!
Aufgaben
- Patientenbetreuung vor, während und nach funktionsdiagnostischen Untersuchungen
- Pflege und Wartung medizinisch-technischer Geräte sowie Verbrauchs- und Katheter-Materialien
- Gewissenhafte Dokumentation und Archivierung von Patientendaten
- Information und Beratung der zu behandelnden Personen sowie deren Angehörigen
- Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
- Enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als medizinisch-technische Assistenz oder in der Pflege, Gesundheits- und Krankenpflege
- Erfahrung in der Funktionsdiagnostik, insbesondere in den Bereichen Endoskopie, EKG, Sonographie, Pulmologie und EEG
- Verantwortungsvoller Umgang mit medizinisch-technischen Geräten und Materialien
- Zuverlässigkeit und Engagement in der Patientenbetreuung und Teamarbeit
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, sowohl mit Patienten als auch im interdisziplinären Austausch
- Wissen um die Dokumentation und Archivierung von Patientendaten gemäß den gesetzlichen Vorgaben
- Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst und flexible Arbeitszeiten
- Fähigkeit zur Arbeit im abteilungsübergreifenden Umfeld und interdisziplinären Zusammenarbeit
- Engagement in der kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung zur beruflichen Entwicklung
- Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen
Benefits
- 32 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienstrad-Leasing
- Erstattung Diensttausch
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiterrabatte
- Rabatt für Sporteinrichtungen
- Sonderzulagen
- Teilzeitregelung
- Wertschätzende Zusammenarbeit
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