Personalsachbearbeiter­Schwerpunkt­Recruiting­(m/w/d)

Über diesen Job

Personalsachbearbeiter Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) bei Thurländer Salate in Raguhn-Jeßnitz gesucht! Gestalte aktiv den Recruitingprozess und entwickle innovative Ansätze zur Personalgewinnung in einem wachsenden Unternehmen. Du profitierst von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und vielen weiteren attraktiven Vorteilen. Werde Teil eines engagierten HR-Teams und bringe deine Ideen zur Personalgewinnung ein!

Aufgaben

• Eigenständige Betreuung des Recruitingprozesses mit Schwerpunkt auf der Gewinnung von Produktionsmitarbeitenden
• Aufbau und Weiterentwicklung strukturierter Recruitingprozesse von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
• Identifikation und Erschließung geeigneter Recruitingkanäle, insbesondere Jobportale, Social Media, regionale Netzwerke und digitale Plattformen
• Erstellung zielgruppengerechter und ansprechender Stellenanzeigen
• Koordination des Bewerbermanagements und Durchführung erster Bewerbungsgespräche
• Begleitung der Auswahlprozesse
• Aufbau und Pflege von Kontakten zu Arbeitsagenturen, Bildungsträgern, Personalvermittlungen und regionalen Partnern
• Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften zur frühzeitigen Ermittlung des Personalbedarfs
• Analyse und kontinuierliche Optimierung der Recruitingmaßnahmen hinsichtlich Reichweite, Qualität und Erfolg
• Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Personaldokumenten
• Administrative Begleitung neuer Mitarbeitender vom Vertragsabschluss bis zum Eintritt
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung strukturierter Onboarding- und Einarbeitungsprozesse
• Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft
• Mitarbeit an der Digitalisierung und Optimierung der HR-Prozesse

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalwesen oder Verwaltung
• Erste Berufserfahrung im Recruiting oder Personalsachbearbeitung
• Affinität zu modernen Recruitingmethoden und digitalen Tools
• Kreativität und Eigeninitiative in der Personalgewinnung
• Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse
• Kenntnisse in Polnisch oder Rumänisch als willkommenes Plus
• Erfahrung in der Erstellung von Arbeitsverträgen und Personaldokumenten
• Fähigkeit zur Analyse und Optimierung von Recruitingmaßnahmen
• Kenntnisse im Bewerbermanagement und Durchführung von Bewerbungsgesprächen

Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung
• Essenszuschuss
• Firmenhandy
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice
• Kostenlose Getränke
• Kostenloser Parkplatz
• Mitarbeiterrabatt
• Gesundheitsprämie

Kontakt

Tel: +4934906322890

Email: karriere@thurlaender.com