Store­Manager­own­Stores­(m/w/d)­für­die­Vodafone­Filiale­in­Magdeburg­{Kaufmann/-frau-Einzelhandel}
Über diesen Job
Werde Store Manager (m/w/d) bei Vodafone in Magdeburg und führe ein engagiertes Team zu neuen Verkaufserfolgen! Du übernimmst die Verantwortung für die disziplinarische und fachliche Leitung der Filiale, steigerst die Kundenzufriedenheit und setzt erfolgreich Vertriebstechniken um. Mit einer kaufmännischen Ausbildung und mindestens 4 Jahren Berufserfahrung im Einzelhandel bringst du die nötigen Voraussetzungen mit. Genieße eine attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Vielfalt und Inklusion großgeschrieben werden.
Aufgaben
- Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden in der Filiale übernehmen
- Coaching von Verkaufsabläufen in der Filiale durchführen
- Ergebnissteuerung und Zielerreichung der Filiale verantworten
- Ordnungsgemäßen Betrieb und Außenauftritt der Filiale sicherstellen
- Einhalten gesetzlicher Bestimmungen, Vodafone Retail Guidelines sowie Warenbestands- und Kassenrichtlinien gewährleisten
- Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit initiieren
- Handlungsfelder analysieren und nachhaltige Behebungsmaßnahmen forcieren
- Verkaufsfördernde Maßnahmen entwickeln und umsetzen
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Berufsausbildung
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel oder Telesales/Telemarketing
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Coaching von Verkaufsteams
- Sehr gute Kenntnisse über Telekommunikationslösungen und Produkte
- Gutes Verständnis von Vertriebsmethodiken und Techniken
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1-Niveau nach GER
- Fähigkeit zur Ergebnissteuerung und Zielerreichung
- Initiative zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und Verkaufsförderung
- Kenntnis der gesetzlichen Bestimmungen im Einzelhandel
- Analytische Fähigkeiten zur Identifizierung und Behebung von Handlungsfeldern
- Teamorientierte Denkweise und Einsatz für Diversität und Inklusion
Benefits
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Weiterbildung
- Work-Life-Balance
- Gesundheitsprogramme
- Rabatte auf Produkte
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